劳务派遣公司大家应该是比较熟悉的，劳务派遣公司的经营范围比较广泛，劳务派遣用工是一种用工与雇工分离的一种新型用工形式，由于这种用工能帮助企业解决用工问题降低用工的风险提高效率等好处，所以很多的企业都有使用这种新型的用工模式，发票对于一个企业的重要性我想不必多说了，那么劳务派遣公司是如何开具发票的呢？我们按照一般纳税人和小规模纳税人两种身份来分别看一看。
一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
发票开具总结：
全额计税：一般纳税人6%(可以开具1张6%专票或1张6%的普票)
小规模人3%(可以开具1张普票或代开1张专票)
差额计税：一般纳税人(简易)5%(1张普票或1张专票+1张普票)
小规模纳税人5%(1张普票或1张代开5%差额专票)
