这么多企业选择劳务公司合作来做工作，是因为劳务公司可以帮助企业解决一些问题。给企业带来方便。
有一些国企，接到的任务量比较大，但是国家给配的工作人员有限，不够做完整这些业务的人手，这时就需要用劳务派遣人的员工来补充不够人员的数量，因为按照规定不能和指定范围多出的人签劳动合同。
劳动人员和劳务公司市签订了劳动合同，就存在劳动关系，在工作的过程中与用人单位发生冲突，存在的这些问题，也是要让劳务公司出面解决这些问题，可以让用人单位置身事外，给用人单位减少了很多问题。
遇到工资问题，在一些国企，每年的工资都是有规定数量的，多少个人发到多少钱的工资，就算中间又加了多少个员工来工作，发的工资的数目还不是不变的，多了工作人员，之前员工也不能降低工资，但是要是正常发工资，多出来的人员的工资就不在预算以内了，这样的现象也是不允许发生的，如果介入劳务派遣公司这种小问题就会很轻松了，劳务派遣人员是不按照企业内部人员数量算的，工资发放也不是指定数量的钱以内的，就是这样，找劳务公司合作的企业越来越多了。
