阅读的好处是显而易见的，然而，拥有阅读兴趣和阅读习惯的人，在现代生活中，寥寥无几，屈指可数。

　　曾经有份调查显示：职场人最爱阅读的书籍类型包括，金融经济、商业管理和人文社科，至于其他类的书籍，则很少入眼。

　　更多人是在需要的时候才拿起书读一读，把阅读当成避风港，当成解决问题的“捷径”，其实恰恰错了。

　　真正优秀的人，应该把阅读培养成习惯和乐趣，把阅读当成“弹药库”，随时补充，等到用的时候随时提取。

　　那么，职场人，如何进行大量阅读，帮助自己摆脱平庸，增强竞争力呢？

　　建立正确的读书价值观

　　读什么书籍是阅读中最为关键的问题！

　　卡尔维诺曾在《为什么读经典》中写道：

　　“经典作品是这样一些书，它们对读过并喜爱它们的人提供一些宝贵的经验……一部经典作品是每次重读都像初读那样带来发现的书。”

　　而这，应该就是阅读之关乎心灵的真谛——在阅读的过程中收获一些感动，获得一些启迪。

　　大部分人由于不会选书，看见什么书畅销就跟随什么，失去了独立思考的能力，与读书的初衷南辕北辙。

　　这是最错误的做法。一本糟粕之书，不仅浪费读者大量时间，还会影响读者的价值观，造成对烂书的依赖。

　　《培根随笔》中写道：读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，论理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩。

　　选择那些经历过时间锤炼和洗礼的书籍，才是真正有用的书籍。

　　如何选书？

　　人在职场，不会选书比不会读书更可怕。你平时是如何选书的呢？

　　朋友介绍

　　原来读过的书中推荐的书

　　书店推荐榜单

　　阅读类网站的书籍排名

　　大多数人都是按照以上的方式选书，会让你变得盲从，建议大家按照以下三个原则进行选书：

　　1、适合目前状态的书

　　服装搭配中有TOP原则，也就是在合适的时间、合适的场合和合适的地方选择合适的服装搭配。

　　同样，阅读书籍也需要在合适的时间和合适的身份背景下，选择目前最需要的书，作为能力的补充。

　　2、选择经过历史沉淀的书

　　好书和坏书，不读是不可能鉴别出来的，但是我们可以按照书籍沉淀的时间选择，要选择经得起历史考验的书籍。

　　3、选择有实力的出版社

　　有实力的出版社，审稿更为严格，内容通常更加新颖和实用，观点也比较新鲜，作者通常会进行认真而复杂的投入，这样的书籍，值得我们去深入阅读。

　　高效阅读方法：主题阅读

　　什么是主题阅读？

　　主题阅读是一种针对同一主题，在一定时间内阅读大量书籍的方法，它可以有效避免零散阅读所造成的知识遗忘，思考重复而不深入的问题。

　　主题阅读，是连点成线的过程，能让你对某一领域的知识深入了解。

　　这种阅读方式，通常是最高效的阅读方式，是知识结构体系化的最好方法，看似当下很费力，但能给读者带来长远深久的影响。

　　这就需要你，不仅把书中的参考文献、作者的推荐书籍进行扩充阅读，还要阅读书评，撰写书评。

　　如果能够检索到相关主题的论文，也要进行扩充阅读。

　　俗话说“边捱边怨，最不值得”，时代在发展，人类不断进步，与其一边抱怨现状，一边把时间浪费在没有价值的事物上，不如努力提升自己的性价比和学习力，让自己变得不可取代。

　　你不读书的借口，我都知道，忙于生计，没时间读书；不会选书；无法把一本书坚持读完，总是读几页书，就把书抛在脑后。

　　越优秀的人，越会腾出时间，通过大量阅读帮助自己快速成长，补充营养。

　　你进步不进步，总会有人选择向前走，请让阅读滋润你的心灵，让灵魂和大脑跟上你的年龄。