随着全球人口老龄化的到来，延迟退休已成必然。4月1日，日本正式实施的《老年人雇佣安定法》更是印证了未来职场的走向。

　　面对漫长的职场生涯，你是该哭还是该笑呢？难道未来真的如前几年网友预测的那样，每个公司刚进门，先是一排挂拐杖的地方。

　　爷爷辈的，每天喊着：“孙子，我的拐杖呢？”“爷爷去上班，你去到公园把鸟溜溜！”工作现场是不是也会是找东西多于完成工作呢？“老李呀！我刚才说到哪里？”“老张，看到我的眼睛了吗？”等。

　　听着这一句句话，你是怎样的心态？是庆幸还是悲哀！面对这样的职场，我感觉到很难过。生老病身，对于人来说，谁都逃脱不了这定性的命运。

　　既然老了，随不上社会发展的脚步了，那就应该有自知之明，主动让位于年轻人。不管是法律难为，还是制度不允许，这都不过是你恋恋不舍，想要体现自己存在价值的借口。

　　一、残酷的现实

　　虽然我国也正在进行延迟退休的改革，但这延迟退休并不是一切的垄断，而是一个循序渐进的过程。毕竟，现在的中国与10年前的中国就有着千差万别的隔阂。

　　在如今的现实生活中，如果你不会使用网络，那你真得寸步难行，无法生存。因为现在你坐个公交车都要扫扫二维码；银行业务也上线了，再也不用煎熬那长长的排队之苦，个人业务足不出户就可以高效迅速地完成，只是这一切都有个前提，那就是会使用网络，懂得线上操作。

　　我国很多老人就是因为思想保守，不求上进，让自己在生活中总是面临尴尬的地步。有一次我看过一位村里来的老爷爷，想坐公交车，结果因为没有智能手机，不会网上交易，最后被人给撵下车了！

　　不仅坐车如此，吃饭、购物、娱乐、学习、工作等现在都可以借助网络来轻松实现。如果你不改变自己的守旧思维，只想生活在自己传统的认知圈中，那你只有被淘汰的命运。

　　二、高效的代价，压力增大

　　现在生活条件好了，信息传递快，在方便大家的同时，也加大了竞争压力。只是人的适应性能很强，抗压性也随着变强，加上身体机能变好老化速度变慢。很多有能力的人在退休后还可以通过返聘继续发挥余热，提升自我认同感，社会价值度。

　　从这个方面来看，高效运转的背后，还有一定的好处。那么对于早早退休的人，又不想工作的人来说，又是怎样的经功呢？

　　很多早退休的人，不是把自己的时间无私地奉献给子女，就是生活空虚，总感觉自己被时代抛弃，人变得很被动、颓废，真得如鲁迅所说的，只是一个没有灵魂的躯体，机械式的运转！

　　三，换个思维，顺势而为

　　既然延迟退休已经成为大势所趋的发展方向，那我们这些正处于退休边缘的80后们，就只能再一次当一下小白鼠，体验一下新生活的美好！

　　人们之所以害怕延迟退休，并不是真得想退休，而是对已经形成的传统思维改变的恐惧。追求安全，稳定，本来就是人们既定的习惯。