只要你想通过面试获得自己想要的工作，你就必须学会与面试官周旋，明白他们的需求，拆分他们所埋下的地雷。

　　时下的面试，很多面试官为了获得自己公司适用的人才，彰显自己拥有伯乐的能力，在面试时，使出全身力气，想尽各个办法，对求职者进行各种围追堵截，只为获得最佳的那个人才。

　　前不久，朋友陈平在参加一次面试时，就遇到了一个很不客气的问题，面试官开门见山，直奔主题就提出了这样一个问题：“说一下，你的缺点是什么？”

　　当时陈平急张地准备着应对面试官各种奇葩的问题，没想到面试官直奔主题，问了这么一个大众化的问题。

　　陈平一下子秀逗了，愣了一会，笑了笑，含蓄、如实说出自己的缺点。幸好陈平的缺点与自己所面试的工作岗位没什么冲突，没什么副影响，险中有胜地获得了这份工作。

　　在面试时，面对面试官的各种挑衅式问题，我们不能只看问题表面，而应该透过问题看本质，不能机械、木讷地回答面试官提出的问题，而应学会用幽默的手段，以柔克刚的太极招式来回答面试官的提问。

　　例如：现在面试官都爱问的热门话题：“你的缺点是什么？”你会怎么回答呢？

　　对于这类型的面试问题，我们的回答策略是扬长避短，向完美人设的标准靠拢。因为面试官一会之所以会提出这种问题，就是想测一下你的自信心、自卑感和傲娇和谐，看一下你能否对自己进行一个中肯的评价。

　　因为金无足赤，人无完人。即使再完美的人，他都不可能十全十美，都有自己的缺点，所以我们在面试时，要坚持勇于承认自己有缺点的事实。

　　只是在应对方式上，则要讲究方法，最好即能在谈缺点时，模糊一下缺点对自己面试的影响，又能间接地让自己的回答为自己的面试增分。这样才是面试时堪称完美的回答。

　　很多成功人士，其实在求职时，也经历过这样那样的尴尬。英国科学巨匠法拉第，当年求职时也遇到了尴尬的问题。当时面试法拉第的是面试官叫戴维。

　　当戴维看了法拉第寄给他的求职信后，他就在与法拉第的谈话时，打断了法拉蒂的说话，问：“法拉第先生，你很幸运，此时此刻一切还没有爆炸，你的信和笔记本我都看了，你好像在信中并没有介绍你在什么地方上大学？”

　　面对这样致命的尴尬问题，法拉第又是怎么回答的呢？他说：“我没有上过大学，先生！我既可能学习一切知识，并在用自己的房间建立的实验室进行试验。“

　　面试官戴维说：“你的话，让我很感动，不过科学很艰苦，付出极大的努力也只能得到微薄的报酬。”

　　法拉第是这样回答的，“我认为只要能做这项工作，本身就是一种报酬。”

　　这段精彩的传世对白，让法拉第这个没上过大学，没有正规学历的人，破格被戴维录取，并成为他的助手。

　　所以在面试时，当我们遇到面试官所提出的棘手问题时，如果我们无法应对，不如照实回答，这种方式可能会让我们失去这个工作机会。

　　但它却能从诚信的角度，为我们带来转机。在面试过程中，我们要相信自己的命运掌握在自己的手中，我们要化不利为有利，学会改变自己的被动趋势，破解面试官试图让自己处于不利的境地，从正面进行破局，用简洁正面的方式出击，抵消缺点所带来的不良影响。