在职场上什么样的脾气会更进一步？好脾气还是坏脾气？良好的脾气具有良好的人际关系，良好的人际关系可使职业发展更顺畅；脾气暴躁的人一般都有真正的技能。
在工作场所，如果脾气太好，可能会让别人觉得你容易欺负；如果脾气太坏，可能会使同事感到不适。走向极端绝对不是一件好事，我们大多数人都在中间摇摆。脾气温柔的人，也会发脾气的；脾气暴躁的人，也有温柔的时候。
我们最担心的是在错误的场合纵容自己的脾气，在正确的场合发错误的脾气。后果将直接影响我们的职业道路。我们要么没有晋升和加薪的希望，要么失去工作而被解雇。
真正的硬核是解决工作环境中的问题，无论是好脾气还是坏脾气，还是要依靠自己的真正技能。
所谓真金不怕火炼，提高工作技能，可以按时顺利地顺利完成各项任务，并努力提高自己，才是正确的处理方式。
同时，如果可以保持良好的脾气，可能会带来更好的效果。
在工作场所，如果你很焦虑，易怒，容易发脾气，可能会使问题变得复杂，或者使解决问题的道路越来越曲折。发脾气可能是暂时的发泄，但可能无法帮助解决问题。
