许多人都在为去面试该穿什么衣服烦恼，统一穿职业正装吧，几乎每个人都是同样的装扮，不仅没有特色，又无法给面试官留下什么特别的印象，穿得太花里胡哨吧，又有失大方得体。
职场面试穿着很重要，还不能千篇一律，掌握一个要点：根据应聘岗位搭配不同的服装。
这样准没错。
1、传统、正规的岗位。
一般来说，如果应聘的是政府部门、事业单位或传统国企，那么，着装方面就要求相对传统正规一些，比如面试政府办公人员、文员、银行职员、文秘等等，都必须给人踏实靠谱值得信赖之感，因此，正式的着装，会给人得体、可靠的印象。
如果觉得太过于古板，则可以搭配一些小配饰，比如女士的小丝巾、别针；男士的领带、领带夹等等，都能提升个人的品味，且在千篇一律的正装中给面试官有一定的识别度。
2、艺术、个性化岗位。
如果是应聘艺术类、个性化的职位，那么在穿着上就更要花点心思了，古板的正装显然不合时宜，反而需要突出自己的特点。
那么，可以根据自己的喜好和审美，选择一些在颜色、款式上能够突出自己优势的服装。但也一定不要太过奇装异服，基本上也是以大方、特色为主。
对于面试该穿什么衣服，总结一点：无论是应聘何种岗位，大方高雅得体最重要，即使是个性化的岗位，也不要在造型方面过于浮夸，给人留下轻浮庸俗的印象。
穿衣打扮，是气质和自信的表达，不是一种炫耀，得体的装扮提升自己的自信，消除内心的不安，才能给人留下好印象，争取获得工作机会。
