比较细心的人可能会注意到，猎头的竞争环境是十分激烈的，公司规模小更关注生存，这也注定大部分猎头公司会要求猎头要有快速学习能力。大部分工作在搜寻合适候选人，信息搜寻能力必不可少。
有的候选人不一定合适，工作背景可能相似，口头上或许也很会表达，然而实际上并不合适。若不具备敏锐精准的眼光，兜了一圈反倒浪费时间精力，实质就是要有一定的分析判断能力。猎头工作和销售类似，压力非常大，要有很强的抗压能力。
在将候选人推给客户公司之前，了解候选人的期望薪酬，并学会适当降低候选人期望，控制在合理范畴。若候选人期望过高，一是客户公司那根本不可能达成，除非履历、背景被客户公司极为看好，否则简历关就容易被刷下去；二是候选人高估自身市场价值，甚至漫天要价的错误定位，对他自己有害，即便勉强达到期望，后面的晋升之路可能非常难走。
因为HR必须考虑整个部门薪酬水平的平衡，若差距过大，容易激化内部矛盾。可能有的同事就会想工作那么多年，差不多的能力，你一过来就拿的比他拿得多，心理不会平衡。如果没把握好，反倒会让自己公司里的人才流失，这个是HR必须顾及到的。此外，控制在合理范围可以促成双方的合作，当然，前提是公司要有比较明确的晋升路径。这是必须要具备的沟通协商能力。
候选人也不用太过担心猎头会帮忙打压自己的价格，因为猎头费用和职位薪酬挂钩，所以猎头会尽量促成客户公司支付满足候选人合理期望的薪酬水平。与客户公司谈判，给候选人争取尽可能多的利益是必不可少的，要求具备谈判合作能力。
快速学习能力、信息搜寻筛选能力、分析判断能力、抗压能力、沟通协商能力、谈判合作能力都是猎头这份工作带给我的，不能说自己做得有多好，但起码在这些方面都得到了有效的锻炼，和优秀的高素质人才接触，会从他们的言谈中学到很多，只是时间和篇幅有限，就不一一赘述了。
可能有的小伙伴到这里会对猎头这份工作非常感兴趣，想成为一名猎头，想成为一名顾问，那么猎头这份工作值不值得尝试呢？
首先必须得承认做一名猎头，确实有不少好处。
你可以接触更多更真实的信息，要知道市场以及媒体对企业的评价，和行业内人士会存在非常大的差异。毕竟市场上你看到的，是公司想让你看到的。你可以和各行各业比较优秀的人才打交道，近距离学习人家的长处。
对行业有比较清晰的认知，对公司有大致的了解，更好地帮助自己进行职业规划。浏览成千上万份简历，了解公司对人才的需求和偏好，在写简历以及面试过程中可以更准确地直击要点。
许多人可能看到这里特别兴奋，迫不及待想成为一名猎头。但我也想奉劝一下，前提是你没有明确的职业规划，或者你已经确定自己就是想往咨询、人力这块发展。在这样的前提下，我是觉得猎头这份工作是可以尝试的。
如果你有自己的专业特长、有明确的兴趣爱好、有想从事的具体方向，那就朝着你的方向、你想进入的行业、你的目标公司、目标岗位深入挖掘，或许没办法一步到位，但好歹你做过的工作和它相关联，有价值在那。贸然进入一个岗位，中途不停转换，虽然也有成功的例子，但幸存者偏差告诉我们，对大部分普通人而言，着实不是一个好选择。
对那些想进入猎头公司的小伙伴，有很多注意事项要考虑清楚。
1.是否对行业有清晰认知。工作日常便是高压和加班状态，人员流动比较频繁，你能否适应那样的环境？千万不要仅仅觉得咨询、招聘好就去了，一定要想清楚自己的性格特点，你想追求怎样的生活？你是否能适应长时间高压和经常加班的状态？你能保持这样的状态多久？
2.是否对公司有足够了解。不要一看到有公司就急着钻进去，前面可能是饼，更可能是陷阱。你对公司了解多少？公司是不是正规？老板是怎样的行事风格？有的老板旺季时用薪水吸引你过来，等你进入公司后有形无形减掉你的福利待遇，到了淡季就直接裁员，你能不能承受这种波动？
提醒大家一定要有警惕之心，要相信你一个应聘的，肯定没有老板精明。老板掌握的肯定比你多，虽然这种信息差不至于致命，但碰到不怎么良心的老板，伤筋动骨也是少不了的。所以建议大家去大型的正规公司，开扩眼界的同时，风险也更小点，对你的下份工作好歹也算个加分项。最好的做法是和以前在那家公司的同事联络下，了解公司的具体情况，听下他们的看法，对你肯定有益处的。
3.是否有积累资源的意识。因为猎头会做很多高薪职位，接触到比较优秀的人才，有些人会产生一些错觉，把平台当作自己的本事，逐渐变得膨胀。其实不过是猎头公司提供的资源和数据库强大，让你能联系到这个人，候选人刚好在看机会，而客户公司又有足够的吸引力。
一定要正视自己的价值，清楚你在这份工作里真正起到的作用。要有积累资源的意识，无论什么工作，都要学会积累资源。你是不是和候选人建立了紧密的联系？候选人是不是充分信任你，甚至达到只信任你的地步？你的竞争力究竟在哪？要想清楚这些问题，不管是把你自己变成资源，还是发展他人成为你的资源，都要有积累资源的意识。
其实那也不单是想进入猎头公司的小伙伴们要考虑到的，选择一个工作机会，行业、公司、岗位都是需要思量的因素。看过太多优质简历，别人的优秀人生履历和丰富工作经验，你会发现，他们的人生就像做对了一道道选择题，每份工作都承上启下、承前启后的，而不是分立孤离的。
学会挖掘工作中的关联性，找准方向，你会少走很多弯路。倘若你一开始就走准了，你会比别人更容易，也更早走到成功的彼岸。当然，生命的常态是无常，我只能用我吸收到的知识，尽可能帮助大家，也帮助我自己缩短损耗的时间，在这无常的岁月里，愿与诸君共勉。
