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想成为资深猎头,必须明白这几点

添加时间:2019-12-17 17:06:59
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     每个猎头刚入职的时候都盼望着自己能够成为资深猎头。从菜鸟变成精英可不是那么容易的,想要成功要记住以下几点。

  第一,职业规划要清晰,用好前三年黄金期。不仅是猎头,对于任何一个职场人而言,明确目标都是至关重要的一环。有目标才会有动力,一切工作才能有条不紊地进行。对于猎头新人而言,职场前三年是黄金时期,是锻炼自我、提升自我的关键时期。三年达到什么样的高度,学到哪些本领,这是成为猎头之初应该考虑的事情。缺乏目标和执行力,每天就是打打电话混工资,可能五年之后还是只能守着工位打几个电话,毫无进步。

  第二,专业技能重要,为人处事的本领同样重要。可能你会发现,你的领导工作能力非常一般,但是人脉很广,资源很多。现实社会里,这种本领并不是什么歪门邪道,而是一种软实力。曹雪芹曾说“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,正是强调了人情世故的重要性。猎头工作的大部分时间都是与人打交道,所以学会处理各种人际关系非常重要。尤其是中国传统文化里,一向看重人情关系。对于猎头而言,人才库就是最大的资源,需要时常维护并且定期更新。

  第三,自身努力重要,他人点拨同样重要。猎头公司规模大小对于猎头新人来说,并不是最重要的。衡量一个猎头公司能否作为发展平台,要看这个公司是否具备完善的培训体系,进了公司之后能否有人指导你。有些人对此不以为然,觉得靠自己摸索也能打拼出一番天地。实际上,做猎头这一行,经验和方法非常重要。如果有资深猎头指点,你可能会少走许多弯路,会在更短的时间里积累更多的资源。一个好的师傅,可以教会你如何判断客户,如何判断人才,如何高效成单。因此,针对性强的指导对于猎头新人的成长大有裨益。

  第四,不断提升自我专业水准,同时脸皮要厚,要具备坚韧不拔的优秀品质。部分猎头只会给客户和候选人画大饼,可是讲的再天花乱坠,拿不出专业水准来,也赢得不了对方的信任。不论是客户还是企业里的中高端人才,都希望和靠谱的猎头合作,而不是只会耍耍嘴皮子的“大忽悠”。还有些猎头急于成单,耍小聪明,隐瞒或者是欺骗企业和候选人,这种做法无异于杀鸡取卵。而且,猎头一定会遭遇很多的拒绝和冷眼,这就需要猎头把脸皮磨厚点,遇到再大的困难也不要轻易认输。

  猎头行业每年会吸纳大批的年轻人进入,然而能够坚持到最后,成为资深猎头的却是寥寥无几。成长的道路总是充满艰辛与坎坷,但是坚持到最后必定会看见那灿烂的曙光。