实习是每个大学生都必须经历的一件事。能在我们正式进入社会前有个缓冲期。适应适应在公司的生活。实习对于职业生涯也是很重要的环节，让我来看看大学生实习需要知道的事。

　　真相1：与其找个对口的小公司，不如找个不怎么对口的知名公司

　　哪怕实习是为了一场经历，但是这经历到底还是要给未来求职的公司看的，在那些起点高的企业工作好过在名不见经传的地方，即便是专业不对口也没什么关系。毕竟凡是有实习经验的过来人都明白，实习生在一个公司的地位不高，做的都是打杂的活，真的想要学到东西，还是要看自己的悟性。

　　我的大学同学明明是会计专业，未来也想往这个方向发展，但是实习时因为没有空缺而选择了一家知名外企的人力资源部门。乍一看是专业不对口了，但是她愿意观察、愿意学，外企的一整套工作流程她都过了一遍，还和财务部门打好了关系，“偷师”不少。毕业时因为头头是道的经验之谈以及知名企业的名头，她得以进了另一家世界五百强财务部门。

　　更何况，大学生们不得不承认的是，知名公司的实习工资可比那些小公司靠谱多了。

　　真相2：找一个离公司比较近的住处

　　出去实习几个月，如果你的学校距离公司比较远，那么另外找个离公司比较近的住处是一个不错的选择。而对于那些离开大学所在城市出来找实习的大学生而言，更是如此了。

　　每天体面、整洁、精神奕奕地来到办公室，对一个实习生而言是加分项，而如果你是长途跋涉而来，拥挤的公交车和地铁、偶尔湿漉漉的下雨天、错过的班车，都会影响你的形象。

　　有的大学生说自己可以在公交车上看书、学习，不是很节约时间么？但是如果你见识过早高峰就会明白，哪怕是从终点站上车，你也会遭遇手脚没地方放的尴尬，更别提在喧闹憋闷的车厢里静下心来看书了。

　　与其如此，不如找个离公司近的住处，虽然要付点房租，但每天都能安心上班，偶尔下班晚了也不用担心错过末班车，还有机会表现自己、多学一些东西。

　　真相3：老员工的冷脸、人和人之间的疏离，都是正常现象

　　别想着职场能和谐得跟幼儿园小朋友之间的相处一般。初来乍到，老员工欺负你也好、有人给你立下马威也好，甚至所有人都当你不存在也好，这都是正常现象。至于有人在你面前一套、背后一套，这也是职场中的常态。作为一个没什么地位、没什么“价值”的实习生，你该做的就只有做好自己的事情，不参与小团体，秉持“你说的我都不信”“你说的我都不传”的准则，安然度过实习期就好。

　　真相4：你是员工，所以你就得听领导和老板的

　　什么优秀的领导是什么样的、什么出色的老板该有的条件……这些都是上位者要思考的问题，却不是实习生可以用来评判的，即便你的领导和老板不优秀，你也最好保持良好的态度，认真做好自己的工作。毕竟只有一个有能力的员工，才有资格去选择自己的领导和老板，而你，不过是一个刚入职场体验一把就走的实习生罢了。

　　真相5：实习的本质是工作，学好专业、掌握必备的技能是关键

　　即便获得了实习的机会，在进入公司后你的工作能力才是唯一的考评标准，尤其是那些想要通过实习给公司留下好印象，甚至转正的大学生而言。你的专业能力如何？专业技能掌握得如何？相关的证书都拿到了吗？

　　还记得当初与我一起在某会计师事务所实习的同期姑娘Amy，来自一个不怎么样的大学会计专业，一开始领导并不乐意给她机会，但看在她优秀的专业成绩上点了头。Amy的能力在实习期就展露头角，对于我们都陌生的Excel技巧、各种分析辅助软件用起来异常熟练。很多我们都会一脸懵逼的国际会计准则，她开会时脱口而出且完全正确。一开始对她态度不怎么样的领导慢慢也对她有了改观，甚至给了更多机会。

　　后来私下交流才明白，她从大一开始就为工作做起了准备，学校的专业课是必须要学好的、奖学金是不能落下的，还在前辈们的推荐下，选择了授课质量良好、通过率颇高的高顿学习的课程，如今不仅成绩优秀、实操表现出色，连高含金量的也唾手可得。

　　实习结束后，唯有Amy得到了领导的挽留，但最后她还是选择了四大伸出的橄榄枝，走出了我们都未能达到的高度。

　　实习，对有些人来说是一场无所谓的体验；但对很多有心人来说是一次机会。大学生如果想要在实习中获得有效的经验和机会，那么势必要先明白其本质，再对症下药。

      实习是对大学生很好的一次锻炼，离开学校舒适的生活，是否能够承受来自社会的压力。如果你能在实习之前了解关于自己和实习的真相，那么你的实习生涯将会更精彩、更有价值。