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985大学生被辞退,决定你命运的是这点

添加时间:2019-07-23 11:06:42
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名校毕业对人的收入有多大影响?答案是基本没有。

这句话可不是我说的,而是美国东北大学的一位专科教授说的。

他做过一项研究:如果一个孩子的综合水准达到了哈佛大学的要求,但是因为某种原因,没有被哈佛大学录取,那么十年后他的收入水平怎么样?

答案是,和他同届的哈佛大学毕业生的收入水平是一样的。

也就是说,名校毕业对以后的人生其实影响不大。

所以问题来了:导致人生不同走向的原因到底是什么?

我有个远房亲戚,长得高高大大,人很帅,学历高。

大学毕业后的四年里,他换了五家公司,在每家公司的经历都基本相似,刚开始很受器重,但过不了多久,就因为各种原因失去信任,最后愤愤离开。

次数多了,他总觉得别人在嫉妒他,觉得自己怀才不遇,觉得社会太黑暗。

有一次碰到了一个认识他的朋友,那个朋友一提起他就直摇头:这人真是搞不清楚自己是怎么做事的。

刚开始到公司,因为形象学历都很好,领导很器重他,着力栽培他,但他这个人实在太扛不起事。

一件事交给他,他不知道怎么把事情办好。

只要有一点困难,他就想着逃避,然后把锅甩给别人,要不然就是自己不作为,等着别人来替他解决。

问题发生后,他的第一反应就是抱怨环境,抱怨公司,就是不肯从自己身上找问题。

公司找一个名牌大学的毕业生,可不是为了让他来推三推四,而是希望他用才华和学识解决问题。

他的表现太让人失望。

其实我们身边有很多高学历,低能力者。

他们不光没有解决问题的能力,他们根本就没有解决问题的意愿。

你叫不醒一个装睡的人,他愿意继续沉沦,就让他继续下去吧。

我有个女同学,长得其貌不扬,她很小就到外地打工。

但是最近她回到老家,年收入已经40多万。

刚开始她总被人欺负,她发觉这样下去不行,只有做文员才能离开身边这些人。

于是她去找厂长,厂长哈哈大笑,不置可否。

等她找了好多次后,厂长告诉她:你会办公软件吗?如果你真的想当文员,你得把办公软件学会。

她真的报了一个培训班,学办公自动化软件。

等她学成归来,厂长毫不犹豫的让她做了销售部的助理,这是第一步。

到了销售部,她整理报表,发现竟然有很多应收未收的款项,加起来有数百万。

师傅说:这些都是以前遗留的问题,跟你没关系,你不要管了。

她调查发现,原来是他们以前离职的工作人员没有交接好,所以对方的财务一直不肯划账。

她想办法联系到了以前那位同事,终于把账搞清楚了。第二个月,应结的款项就划到了公司账上,厂长都惊呆了,这笔钱可是拖了很久。

后来她发现,一直在工厂里面做销售文员,没有出路,将来也很容易被淘汰。

于是她想开个淘宝店,跟厂长说了自己的想法,她想代理工厂的产品,厂长很支持她。

打拼了五年后,现在的她和从前比,跟换了个人一样。

明明我的远房亲戚,比我这位同学起点高的多,但是两个人的差距越来越大。

他们之间的差异,就是解决问题的意识。

我的远房亲戚从来没有这种意识,他一直在逃避,在推诿责任,而我这位同学,她一直有种想让人生变得更出色的想法,于是她一直努力解决想法与现实之间的差异。

她的心态很积极,从来没有抱怨过父母,没有抱怨过自己的出身,没有把时间花在无谓的抱怨和期待别人拯救上,而是用主动积极的态度来提升自我,改变命运,这种员工是老板最喜欢的。

如果一个人连解决问题的意识都没有,那么他这辈子只能在浑浑僵僵,抱怨命运中度过。

所以是否名校毕业不重要,起点低不重要,

是不是985毕业也不重要,重要的是你具有解决问题的意识。

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