张张这几天工作压力倍增，心事重重。每天上班心情复杂，既害怕又迷茫，不知所措。
张张供职的公司是一家初创型企业，公司人不多，组织架构不完善，几乎都是一人身兼数职，没有明确岗位职责划分。对于这点，张张倒是乐于接受，至少可以学到点东西嘛，没什么坏处。
张张隶属于人事行政部，整个部门就她一人。人事和行政的活她都要干，自己一点一滴做，指望不了别人。除此外她还兼任销售助理和出纳，业务方面工作她需要学会熟知并参与，财务部分工作她要负责，丝毫不能马虎。上班时间从早忙到晚，连轴转，不懂就问、不会就学，别无选择。
忙忙碌碌了些日子，工作逐步有了条理，规范化、流程化，操作起来方便、快捷，张张慢慢适应了多项工作同步的状态。
近期公司又扩招了一批新人，公司队伍在壮大，随之而来的是企业管理问题。企业管理体系需要建立，以保证企业管理有章可循、有法可依，为企业的正常运营提供支撑。
但是公司目前没有完善的管理体系，或者说是压根就没有正规化管理，基本都是靠嘴说，家庭式管理。基于现状，有部门负责人向领导提出了建议，尽快把管理体系搭建起来，对员工负责、对公司负责。
于是领导召集几个部门负责人开会，共同商讨，张张也在其中。经过讨论，领导指示让张张牵头做这件事，督促大家在规定时间内完成，提交结果。
接到这个任务，张张有点发怵，她没做过这么复杂而又重要的工作，没有经验，不知从哪下手，也不知该如何去做，面临新挑战，心情烦躁。
她担心自己不能胜任，害怕做不好，任重道远。内心一遍遍怀疑自己的能力，同时寻求外界的帮助。
等自己安静下来的时候，她想过要放弃，毕竟有些东西还是需要专业师傅教的，靠自己琢磨很难，琢磨不明白，有可能弄巧成拙，让人笑话，自己丢不起那脸。
但是张张偏偏又是个自尊心特别强的人，好胜不服输。经过一番思想斗争，她铁了心要把领导安排的任务担起来，她想知道自己到底是块朽木还是匹千里马，不试试怎么能知道呢。
张张制定了详细的工作计划，每一步安排都特别仔细，有明确的内容和规定期限，全力以赴，逐一击破。多听、多想、多学、多练，总是有帮助的。期间她翻阅了大量的相关资料，请教了自己以前的老领导，逐渐有了清晰的思路，大致框架和方向确定，剩下的就是细节性的东西了。离任务完成不远了。
其实职场遇到挑战不可怕，有压力才有动力嘛。可怕的是自己吓唬自己，自己给自己泼凉水，没有肯定，只有否定，这才是最致命的。当挑战来临时，敞开胸怀去迎接，坦然面对，积极应对。多尝试、多探索，总能找到解决办法。
世上无难事只怕有心人，这个世界没有什么可以把自己打倒，除非是自己把自己打倒，不再爬起。
