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职场|张一鸣:这 3 种人很难走上坡路!

添加时间:2019-05-29 10:15:48
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来源丨进击的阿秀

作者丨阿秀


有的人拼尽全力,可依然在走下坡路;


有的人看似不费吹灰之力,却一直在走上坡路;


其实人与人之间的差距,从很早就开始体现了。



最近看到今日头条创始人张一鸣的一段话,感触很深:


有人毕业就可以独当一面,2 年可以成为事业部总经理,而有的人毕业 10 年还要想办法靠跳槽溢价。


区别其实从很早就开始体现了。


明明大家毕业时看起来差不多,但十年、二十年之后,当初条件相仿的年轻人,境遇却天差地别。


有的人拼尽全力,可依然在走下坡路;有的人看似不费吹灰之力,却一直在走上坡路。


如果说人和人的差别从很早就开始体现了,那么是什么让我们走向了不同的人生境遇呢?



1

踩错了人生节奏

蹉跎了最好的年华



前段时间有个很火的视频,说每个人都有自己的人生节奏,谁还不能大器晚成?


视频里举的例子要么就是JK·罗琳这种作家,32岁才出版《哈利波特》;


马云这种创业者,35岁才创立阿里巴巴;


摩根·弗里曼这种演员,52岁才迎来演艺事业的大爆发……


这些行业都是到了一定年纪,有了一定阅历,才更值钱。你在那个岁数去求职你试试?大概率连简历都过不了。


任正非最近也签发了一封全员邮件,批评华为一些管理人员和HR:


一些管理人员不上前线,HR 看简历又不深刻,导致华为大规模招人,又大规模走人,“一个青年的青春是有限的,耽误人家几年,对得起人家么?”


一个人拼事业的黄金时间,不过就是 20 岁到 40 岁这二十年,时间其实很宝贵,但是很多人并没有这个意识。


有的像无头苍蝇一样的乱撞,有的盲目打持久战,白白浪费了黄金年华。


踩乱了人生节奏,回头再想补,难难难。


没想清楚就盲目试错,成本高到无法挽回。


我们年轻的时候会有一种错觉,认为时间、精力、健康都可以无限透支,在很多人生尝试之前缺乏思考,总以为就算错了也还有很多机会。


但是任何资源都是稀缺的,没想明白就盲目试错,那么成本就会慢慢堆高,尽管一两次看起来没什么,但次数多了,成本会高到不容忽视。


这就是著名政治学家帕金森提出的:


人们考虑一件事情的时间,和事情的重要性成反比。


人们宁愿花三五天考虑要不要买一件昂贵的衣服,也不愿花三五小时静静地坐下来思考,比如升学、择业、创业这些重要的人生问题。


并不是这些人生关键问题太简单了,相反的,是太难了,很多人会潜意识回避这些问题,拒绝思考的结果就是未来得到一份痛苦的回忆。


陷入“坚持就是胜利”的幻想,不该坚持瞎坚持。


阿里首席战略官曾鸣教授曾经说过:


刺刀扎进去就要捅出血来。


这是说做事情要找好切入点,你一头扎进去应该发现这个行业越做机会就越大,一切都能够被放大、迭代。


你不能反复的扎一块铁板,还期待发生奇迹。


换句话说,如果你尝试了多种方向和方法还看不到希望,就很难有奇迹发生了。


不要被鸡汤迷惑,坚持并不总是胜利。


错误的坚持永远不能带来胜利,顶多只能带来自我感动。


孙子兵法里有一句话“兵贵胜,不贵久”。


就是说,如果你有优势兵力,千万不要畏首畏尾,一定要快速取胜;如果你是弱势方,那么你想赢,就只能寄希望于你能坚持等到“对手犯错”,等大条件出现转机。


但历史上那些“坚持到胜利”的战役,都有各种各样的前提条件,而且之所以出名也恰恰就是因为太罕见。



2

要么认知缺失

要么执行缺失



一直在走下坡路的人,要么缺乏认知,要么缺乏执行。


认知不达标,就没办法提出切实可行的愿景和计划;执行不到位,再好的愿景和计划都是瞎扯淡。


任何一种能力的缺失,都是致命的。


但如果你是两者都没有,那么恭喜你,因为再怎么努力也白费,你至少可以歇歇了。


认知缺失往往是对大环境、行业、自身认识不到位,对发展规律、趋势、规则、现状一无所知,要么表现为不知道自己不知道,要么表现为自以为知道,其实不知道。


不光普通人容易出这种问题,有些大佬也存在这种问题。


当年周鸿祎在复盘搜索业务的失败时,就一度认为失败的根源,是自己把3721卖给了雅虎,而自己在雅虎又束手束脚,这才输给了李彦宏。


实际上,周鸿祎当时对搜索的认知全面落后于李彦宏,比如他不愿意打硬仗,不愿意打重型战役,不愿意大规模投入研发,不相信算法的力量。


这些要素现在看来,都是搜索业务的基本要求,但周鸿祎当时根本没意识到自己失败是因为不懂搜索,放弃是因为打不下去了。


归根结底,现代人比拼的就是对本行业的理解和洞察。


如果你没有足够深刻的认知,放在你前面的到底是机会还是巨坑,你甚至都分辨不出来。


但认知升级何其艰难,如果你不能够走过自我否定的痛苦之路,努力的发现自己的无知,不断的思考和请教别人,你就永远不可能做到这一点。


缺乏执行的认知,都是伪认知。


大多数人的通病是“重想法,轻执行”,经常把执行停留在“想一想”的层面,不管什么好想法、认知,都成了伪认知。


正如彼得·德鲁克说的“行动的力量常常被低估,正如想法的力量常常被高估。”


那什么是强有力的执行呢?


简单来说就是“想到就做到”,当一个目标提出来以后,就立即进行分析调查,提出行之有效的执行步骤,并把每一个步骤做到最好,最终实现最高目标。


猎豹创始人傅盛也曾经举过一个例子:


我很早就说今日头条就是移动端的搜索,也认为这个想法挺重要,但直到两年多之后,我才开始召集人马,开展同类海外业务。


没有强有力的执行,任何认知都是伪认知。


现实中只是停留在“想一想”层面的人实在太多了,往往是短时间内热情高涨,间歇性自虐,但是缺乏持续有效的产出,最终往往以“没有效果”告终。



3

心气永远不能泄:

心气越弱的人越容易走下坡路



我始终认为,“心气”是一个人内心最强的驱动力和自愈力量,只要这个东西不丢,你早晚能够抗过艰难困苦,找到解决问题和治愈心灵的济世良方。


如果说人活一口气,那么这口气一定是“心气”。


只要心气不泄,你早晚能找到人生的上坡路。


那么心气来自哪里呢?我认为心气源于蓬勃的内驱力,和对自己的高期待。


不断降低对自己的标准,最终你会无处可退。


很多人刚进入社会的时候都是雄心万丈,觉得自己能做出一番大事业。


但是过一两年你问他,大部分人的人生诉求会越走越低。


往往三到五年之后,很多人虽然嘴上说着想要暴富,但实际上最大的梦想也不过就是能涨涨工资,让收入再多一点点,在单位上混的也越来越油滑顺当。


你说这不好么?也不是不好。


但是你有没有想过,对自己的要求一降再降意味着什么?


你会逐渐放弃对人生这艘船的掌控,开始在生活的洪流里随波飘荡,最终能漂到哪里去,你心知肚明。


但是对很多人来说,跟生活对抗太难了,大多数人都选择了退而求其次,可就这么退着退着,你会发现最终无路可退。


关键是,沉沦下去容易,振奋起来太难了。


蓬勃的自我驱动力让你永远打败困难


曾经一位创业有成的销售公司老板说:有强烈自我驱动力的人最有前途。


他说我接触了这么多大佬,每一个都有一颗极度渴望成功的心,他们绝对不是简单地想想而已,他们是真的极度渴望出头,也是真的相信自己能出头。


强大的自我驱动力,能够带他们战胜一切孤独、懒惰、拖延、矫情,哪怕天塌下来,不杀出一条血路来誓不罢休。


有的人永远都在战胜困难,因为他们永远在克服缺点、寻找办法;


有的人永远在被困难战胜,因为他们永远在找借口、想退路、怨天尤人。


外不能胜人,内不能克己,这样的人能有多大出息?


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