来源|Jenny乔本乔

作者|Jenny乔

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最近微博的一个热搜。

一个女孩在淘宝买了18件衣服拍照后退货，

消息一出，陆续有人爆料#互帮退货群#，

A买了件衣服穿两个月，脏了，

再由B买件新衣服，把脏了的退掉。

淘宝买衣服其实并不是什么大事，

可越是小事里，越能看出一个人的品质。

穷并不可怕，

可怕的是一身穷酸气。

这两天，有一件事在网上闹得沸沸扬扬。

一个女孩在淘宝一家服装店买了18件衣服，一共花了4600多。

没想到，五一长假过后，女孩就发起了退货请求，要求18件衣服全部退货。

卖家加了女孩微信咨询原因，却被朋友圈的一幕惊呆了：女孩和小姐妹穿着店里的衣服，去西藏旅游了，还晒了好多美照。

衣服穿完就要退？卖家提出质疑，她还振振有词：只是试穿没剪吊牌，7天无理由退换，不影响二次销售。在网友的全民声讨下，女孩道歉，承认自己抱有侥幸心态。

当初只是想占个便宜拍照，估计没想到事情会闹得这么大，全国人民都在指责她，就连领导和同事也知道这件事了，她的工作能不能保住还是个问题。

这让我想起留学时曾经听过的一个故事。

我毕业那年，就业形式并不好，每个人都在焦头烂额地找工作，一群中国学生凑在一起，不管哪个院的，聊的都是焦虑，就怕自己未来的收入还不上学费的债。

那时候能留在美国的机会并不多，华尔街投行的offer就更少。

有个MBA女同学，背景很牛，读书也好，本科是国内三甲，手握校友圈人脉，所有人都觉得，她可以横扫华尔街投行，最心仪的一家，也信心满满地进了终面。

可却因为一件没剪吊牌的西装，被拒之门外。

据同行人爆料，两人在洗手间里聊天。

女孩说起自己最近开销太大，要缩减开支，可面试总要穿得体面，想来想去，想出一个绝招：

买了一套2000刀的西装，按照她的计划，参加完面试，退回正装，什么损失都没有，堪称完美。

可没想到，听到的人爆料给HR，原本胜券在握的高材生就这样被拒了。

她心里很不服气，写了好几封信解释，一点也没用。

其实，一点也不奇怪，这些年没少亲见这样的案例。

如果换作是我招人，这样的人能力再强，我也不会要，因为，这件小事至少暴露了她3个缺点，每一个都是职场的大忌。

自私自利的人

不会太靠谱

就拿这位被华尔街投行拒了offer的姑娘来说，本来只想花最少的钱，达到自己的目的，却从来没想过衣服退回之后，无论是卖家，还是下一个买主，必然会有人因为她的自私承受损失。

可显然，她对此并不在乎。

这样的人，生活里其实还有很多，在她们的世界，只要自己不吃亏就好，别人过得怎么样，和我无关。

这样的人，绝对是职场毒药。

不知道你有没有遇到这种人，每次安排工作，她的活少了就偷着乐，安排多一点就开始跳脚。

你给她帮忙，她觉得理所应当；不给她帮忙，她就觉得所有人都在欺负她。每天说的最多的三句话就是：“凭什么”、“不公平”、“我不管”。

其实，和这样的同事一起工作，每天都有说不出的心累。

上周我们部门接了个项目，需要加班赶工，部门的几个人都主动回来干活了，只有一个小朋友没来，打电话不接，微信不回，后来才知道，最近在闹分手，心情不好不想加班，一个人看电影去了。

可笑的是，等到她加班的时候，又开始埋怨请假不来的人，还说自己加班加点感动了自己。

《圆桌派》中窦文涛曾经说过这么一句话：“一个人工作靠谱，其实就是对人负责。”

职场不怕笨，也不怕懒，怕的是自私自利。

因为一旦一个人眼里只有自己，就会把公司利益放在一边，这样的人，根本不可能靠谱。

人品太差的人

不值得信任

巴菲特曾经问过北大学生一个问题：“如果你只能投资给一名同学，你会选择谁？如果你只能购买一名同学未来10%的收益，你会选择谁？你寻找的什么样的人？”

有人选择选择智商最高的人，有人选择成绩最好的人，但是巴菲特认为，最重要的是人品。

人一帆风顺的时候，总觉得人品廉价。可遇上艰难时刻，人品很贵。

俞敏洪讲过一个故事。

2012年，著名的中概股猎手浑水公司，发布了针对新东方分校数量、毛利率情况等的做空报告，第二天新东方股价大跌35.02%。

当时俞敏洪正和马云等大佬一起吃饭，他们问能不能帮上什么忙。俞敏洪的回答是：“你们买点新东方的股票吧。”

他们又问：“新东方到底有没有问题？”俞敏洪说保证没问题，大佬们表示，那就好办了。

第二天新东方的股票就涨了34%，一众大佬信得过他，帮他撑起了新东方股价。

后来俞敏洪感慨道：“当投资人知道你每个数据都真实的时候，他们就知道你的人品。”

只有一个人足够正直，才值得信任。而信任这两个字，在今天这个时代，无比珍贵。

有人顺走公司的电池和稿纸，

有人谎报公司差旅报销，

甚至有人贩卖公司机密信息等等，

看上去是波澜不惊的操作，其实早已掀起未来的剧变。

古语说：“德才兼备，以德为先。”

能力决定你的上限，人品决定你的下限，下限太低的人，不会走得太远。

人们常说，喜欢一个人，始于颜值，陷于才华，忠于人品。

这句话放在职场也很到位。

看起来一文不值的人品，其实是一个人最宝贵的财富。

爱占小便宜的人

容易吃大亏

原腾讯副总裁吴军老师曾经讲过一个故事：

朋友所在的城市新开了一家新鲜菜店，虽然价格稍贵，但菜的质量非常好，大家都很喜欢。

这家店为了吸引顾客，承诺蔬菜绝对新鲜，早上的菜，如果到了晚上还没有卖完，就开始折价出售，如果到了关门前半小时还没有卖完，就半价出售。

于是，有一群没事干的大爷大妈，到了晚饭前后就去菜店，把各种菜放到自己的购物筐中，不去结账，然后就在菜店里聊天等待，等到下班前再去柜台算账，这样就少付一半的钱。

很快，当地所有人都发现了这个漏洞，甚至还有一些人为了抢菜打架。

最后的结果可想而知：菜店关门了，大家又不得不回到原来的超市买那些质量差的菜。

世上所有小便宜，都早已暗中标好了高价。只不过人容易被蒙蔽，只能看见眼前的蝇头小利。

就像吴老师说的：

“过去班上那些凡事不吃亏的霸凌学生，最后基本上没有一个有好结局的；

在一个单位里，要和所有人争利益的人，职级基本上也高不了；

在合作中，老想着占小便宜的人，从来就挣不到大钱。”

沃伦巴菲特的好朋友汤姆·墨菲，是所有人都愿意共事的人。

巴菲特曾经说过，自己愿意为这个朋友做任何事情，因为他总是具有合作精神，站在对方的角度去思考问题，让人心情振奋。

其实人与人的交往都是长期、重复、博弈的，如果只关心自己能从合作中得到什么好处，那么，你的每一次自私举动，都会为下一次合作带来损伤，因为对方不会信任你，你的发展也将陷入停滞。

吃过一次亏，谁会再上当第二次？

很多人觉得买衣服不过是生活日常中的一件小事，但这件小事折射出的是一个人深到骨子里的品质。

所以，别小看你说过的话，你做过的事。

你的每一个选择，都在塑造你的未来。

人生没有白走的路，真的每一步都算数。

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