工资里不可言说的秘密
添加时间：2019-04-24 10:16:37
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28岁的小严找到我，跟我说过两个月准备跳槽，但是现在有两个工作摆在面前，不知如何选择。
由于她是做市场的，所以找的两份工作都是市场策划。第一份工作年薪20万，但她要面临无休止的加班，也不可能有正常双休。第二份工作年薪10万，却可以每天朝九晚五，周末也可以正常双休。她跟我说他喜欢第二种工作的工作模式，但是她却觉得第一份工作的20万年薪太过诱人。毕竟这年头，谁不想多挣些钱呢？
我跟她说工资里有两个秘密。第一，工资不要看年薪，也不要看月薪，要看时薪。第二，工资不要光看数字本身，还要看这份工作带来的可能性。
第一份工作整日加班，周末也没有休息，如果算下来每月的工作时长，也未必会比第二份工作挣的多很多。在衡量工资的时候，我们往往更加看重月薪年薪，以及是否有年终奖，可是我们往往就忽略了单位时间。就是单位时间内，我们的劳动值多少钱？而这个衡量因素，恰恰是最为重要的。
而且，长时间加班就意味着要牺牲大量的个人时间。那是时间重要呢，还是金钱重要呢？小严才28岁，正处于事业的上升期，但她跟我说因为自己的本科学历，在晋升方面会受到一定阻碍。我跟她说，如果你选择第二份工作，就意味着你有大量的时间可以用来学习，你可以去考一个在职研究生，读一个硕士文凭出来。这样以后再跳槽，有学历也有经验，还愁没有年薪二三十万的工作吗？小严听了也觉得我说的话甚有道理。
年轻时候的空白时间，其实可以给未来的我们带来很高的收益，但是很多人选择把这个时间用在工作上，不停的加班，不停地处理着各种琐事，期望着能换来多一些的工资。我并不是说加班努力工作不好，只是对于个人而言应该衡量一下利弊得失。如果把这个时间用来做更加有意义的事情，说不定可以会带来不可估量的长远收益呢？
