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工资里不可言说的秘密

添加时间:2019-04-24 10:16:37
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28岁的小严找到我,跟我说过两个月准备跳槽,但是现在有两个工作摆在面前,不知如何选择。

由于她是做市场的,所以找的两份工作都是市场策划。第一份工作年薪20万,但她要面临无休止的加班,也不可能有正常双休。第二份工作年薪10万,却可以每天朝九晚五,周末也可以正常双休。她跟我说他喜欢第二种工作的工作模式,但是她却觉得第一份工作的20万年薪太过诱人。毕竟这年头,谁不想多挣些钱呢?

我跟她说工资里有两个秘密。第一,工资不要看年薪,也不要看月薪,要看时薪。第二,工资不要光看数字本身,还要看这份工作带来的可能性。

第一份工作整日加班,周末也没有休息,如果算下来每月的工作时长,也未必会比第二份工作挣的多很多。在衡量工资的时候,我们往往更加看重月薪年薪,以及是否有年终奖,可是我们往往就忽略了单位时间。就是单位时间内,我们的劳动值多少钱?而这个衡量因素,恰恰是最为重要的。

而且,长时间加班就意味着要牺牲大量的个人时间。那是时间重要呢,还是金钱重要呢?小严才28岁,正处于事业的上升期,但她跟我说因为自己的本科学历,在晋升方面会受到一定阻碍。我跟她说,如果你选择第二份工作,就意味着你有大量的时间可以用来学习,你可以去考一个在职研究生,读一个硕士文凭出来。这样以后再跳槽,有学历也有经验,还愁没有年薪二三十万的工作吗?小严听了也觉得我说的话甚有道理。

年轻时候的空白时间,其实可以给未来的我们带来很高的收益,但是很多人选择把这个时间用在工作上,不停的加班,不停地处理着各种琐事,期望着能换来多一些的工资。我并不是说加班努力工作不好,只是对于个人而言应该衡量一下利弊得失。如果把这个时间用来做更加有意义的事情,说不定可以会带来不可估量的长远收益呢?

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