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思考加坚持,等于有效的勤奋!

添加时间:2019-02-11 11:25:37
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一说起勤奋,我们脑海里就浮现这样一幅画面:头悬梁,锥刺股,每天早早起床,熬夜学习。

我觉得对勤奋做出这种理解,有些肤浅啊。

做事情不思考,等于毛驴推磨,原地打转。

长时间重复做一件事情不难,大部分人都可以做得好,难的是能从做的这些事里,通过思考提炼出精华,加快工作进度。

我做销售主管的时候,下面有一位电话销售,他的业绩不佳,每个月都垫底,我就觉得有点奇怪了。

他是一个说话很利索的人,人也不懒,甚至比其他员工都要勤奋一点。

按照速度,一般进公司,三个月之内,电话销售必然会开单。

他虽然开单了,但都是小单,而且交给他的客户,他开发的进度明显慢于其他同事,因此业绩很不好。

后来我私底下观察了之后,发现他打电话的时候,废话太多了。

明明客户已经表露成交意向,这种状况可以促单了,但是他偏偏还要问客户一句:您觉得怎么样?

往往他问这个问题,客户就会告诉他,我再考虑一下吧,然后就没有了消息。

他的问题,不在于沟通技巧,而在于最后成交的临门一脚,于是我把他喊到办公室来,提醒了他的缺点,他恍然大悟,连连点头,我教了他几个促单的好办法。

没过几天,就有客户在他那里成交了。

在别人看来,他这段时间,勤奋程度跟以前差不多,但是结果却比之前好多了。

很多人都会把这种结果,叫做坚持的力量。

但其实并不如此,这是方法的力量,是思考的力量。

假如说这个员工,一直还在按照原先的思路行事,那么他可能现在,仍然在死胡同里打转,专业水准也没法提高。

大多数人的勤奋,是那种流于表面的,以几点钟上班,几点钟下班,为标准的勤奋。

真正的勤奋,是以提高工作效率为目的,一个星期能干完的活儿,四天就可以干完。

聪明人一定要学会,深度的思考加坚持,这才是有益的勤奋。

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