90后步入职场已经有些年头了，先不说已经老去的90后，95后也已经开始活跃于职场。然而90后职场人留给老一辈人的印象并不算好，提到90后人们想到的有“佛系青年”“废了的一代”“秒退闪辞”……

今天重点要说的是“秒退闪辞”，身为90后的一员前些年我也确实有这个毛病，对于不顺心的工作哪怕是裸辞也无所谓。第一份工作干了一年半（算长了），第二份和第三份全都不到半年……我以为我的情况只是个例，然而通过对新闻、资料以及发生在周围的事情了解到90后确实很少有谁能够长期在一家公司干很久的。

就这样90后被打上“秒退闪辞”“频繁跳槽”的标签，那么这种情况是由什么导致的呢？

1.先天环境的优越
不像老去的70后和80后，90后多数是在蜜罐中长大的。哪怕是农村的孩子，得到的基础教育同城市的差别也并不是那么大。甚至有人说现在农村的孩子只是住在村子里的城市人，不做或者不会做农活的农村孩子跟城市孩子又有什么区别呢？

农村的孩子很少吃苦，城市的孩子更不用说了。长大后的90后多数是顺风顺水的，可进入职场后一切都变了。没有人再以你为中心，于是你受不了了，我要回家找妈妈……

2.后天环境也不错
上世纪90年代以后出生的人，无论是所处的时代还是受到的教育都比前代要好的多，长大后的90后对事物有着不一样的看法和选择。

对于90后来讲打卡上班并不是唯一的选择，家里有条件的可以自己创业，条件不足的也可以成为自由职业者，而且活的还很好。到公司上班只不过是积累经验，等经验有了，也就跑出去了。

3.90后不知道自己该干什么
书接上文，虽然90后有思想的人并不少，然而能够将思想付诸行动并取得成功的却不多。多数还是凡人，还是要中规中矩的上班。然而即便是这样，还是有不少90后频频跳槽。因为他们迷茫，说实话他们可能自己都不知道为什么要跳槽，跳槽之后想找一份什么样的工作？于是跳槽成了一个循环……

这个循环好像无法打破，其实不然，这只不过是每个年轻生命所必须经历的过程。80后如何，70后怎么样？难道他们没有年轻过，没有人性的时候吗？只不过他们已经走过了那个时代，变得成熟。

90后也会如此，90后所处的环境比老一辈要好的都，90后对事物的判断比前人也更有见解。当他们成熟起来的时候，这个世界必将为之黯然失色。