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华为北京技术工程师职位面试经验

添加时间:2017-11-27 14:36:22
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职位类型:技术工程师
面试地点:北京
招聘公司:华为

刚刚毕业的我为了梦想来到了北京,但是最主要的是想来到自己一直梦寐以求的地方,华为!所以到了北京,就把简历投到了华为,而且华为居然也给了我面试的机会。

本来还以为会是技术面,结果去了之后直接被群面PK8个人分成两组,先是组内相互介绍,然后组间交流。 所以在介绍自己的同时也要对其他人的介绍有个印象(他会让你随机的介绍另一个人)。这部分感觉自己还做的可以,不过下来就郁闷了…

偶的第一次辩论就先给华为。 介绍完之后,他出个辩题(我们组“效率必然牺牲公平”,反方“效率不一定牺牲公平”) 要是以前有辩论经验,应该可以手到擒来。不过可能自己比较紧张,有些表述不清(估计影响了他们对我的判断…) 另外一个组的几位研究生gg看来比较擅长,辩论的结果是我们稍落下风(我们组两个mm,可不杂能说…) 不过辩论只是他们了解你的方式,辩论的结果可能并不重要,他看重的是你们小组的应变,合作能力 ( 辩论之前他会让小组讨论,后面他就会问到当时如何分工)。 辩论完后,他会让你对自己和对方小组的表现做出评价,以及自己的成功及失误的地方。

辩论完之后基本上已经定了,偶当时就不抱太大希望了。最后的环节他会有针对性的提问,问题比较刁钻,什么最成功的事,最失败的事,给你500万怎么花,还有说说自己最大的优点(这是问偶的问题,感觉他已经开始刁难我了,被k…)

整体感觉华为一面就是考验你的综合能力,发现自己不太善于推销自己,影响了他们的判断。 建议大家还是更自信的去展示自己(尤其是平时有些内向的如我),自己是不太喜欢这种环境,可能更倾向于能用实力说话的地方。 但不可否认,推销自己,是很重要的能力~

过程大概是:

分两组
⑴组内自我介绍
⑵向对方介绍自己组的同学
⑶每个小组分别对一批条件进行排序
⑷如果两小组排序不同的话,辩论 (都是一些没有是非的好辩论题材,基本不可能排序一样)

我就不说具体表现了,提一些忠告:
⑴永远不要批评自己的队友,紧张的时候你可能会想埋怨,但要管住自己
⑵讨论的时候要避免冲突
⑶辩论的时候不要跑题,如果对手跑题了,有礼貌地请他回来
⑷不要攻击对手,论事不论人
⑸逻辑要清晰,你的推理似乎和论证方式重过你的论证结果
⑹不要试图成为领袖,但在需要你的时候要勇敢

记得在参加公司笔试之前,看了一些”前人”的经历,稍稍作了点准备.不过接到笔试通知之后,才发现我们是首先尝试公司招聘改革的人。这次笔试一共4个小时,前三个小时都是智力测试和性格测试,类似公务员的题目,最后一个小时是技术笔试。技术题目不难,都很基础,但是我还是不怎么会,都忘得差不多了。网络基础,计算机基础,语言基础……反正都考感觉了,还是有点晕的,尤其是最后的编程题目真是“难为”我啊:),我没办法就画了个示意图,呵呵。

笔试之后,我想这下完了,答得可真不怎么样哦。没想到,晚上就接到电话通知第二天参加面试,呵呵,竟然就这样把笔试懵过去了:)

第二天一大早,我就到了图书馆参加面试。本来我报的是IT管理部门,结果工作人员说只有研发来我们学校了,也就是我只能应聘研发,他们就让我先面试着再说,没办法我就硬着头皮参加吧。现场填写了些基本资料,等了一段时间就被带到技术面试的屋子里。

面试官很年轻,感觉和我们的岁数差不多。刚开始他让我先说说项目经验什么的,那我就说呗。我就啦啦啦啦的一顿说,可是发现我做的东西他不太明白,说得他也有点晕,呵呵,这样也好:)然后开始他问问题,看着我的简历就开始问网络、语言方面的问题,都很基础,还让写了一段小小的程序。可能是我点子高,问得问题基本都会,所以第一面技术面半个小时搞定,顺利进入下一面。

第二面是群面,这也是华为招聘改革的一个最特殊的地方。工作人员把我们8位同学带进了群面房间,哇塞,有点恐怖,面试官就有5,6个人。然后把我们分成2组对面坐着。在正式开始之前,让我们自己做名签,还让认识的同学分开坐。我们准备就绪,面试正式开始。

面试官简单介绍了面试的过程:首先,我们自我介绍,互相认识;然后给我们一个题目,每组分别讨论;接下来分别发表讨论的结果;最后,面试官提问。程序很多,我们就跟着一项一项的来。我们讨论的题目是“超女现象”。我们小组学什么专业的都有,大家看我学管理的,就让我来起个头,主持一下。那我也不客气了,我们小组开始的热烈的讨论,讨论期间面试官都在我们旁边坐着还参加讨论。时间过得很快,开始小组间发表意见的环节,基本上每人说几句,也很容易的。

这样2,3个小时过去了,到了面试官提问的阶段了。我们和他们面对面两排,呵呵,很有意思的。他们随便提问某人,有时候问题很集中某个人,我就光看啦,问我的问题很少的,不知道把我忘记了还是没什么问得,最后才想起来问我。

还问了一个很难回答的问题:“你觉得你们小组谁表现的最好,最不好。”最好的很容易说,但是最不好的也太不好回答了,说谁都不对,后来我左右看看,我们小组的一位GG很大方,从他的眼神中告诉我“说我吧,呵呵,没关系”,我当时真的很为难,但是面试官还逼着我说,没办法,我就说这位GG观点比较少,所以可能相对沉默一点。就这样,对我的发问就结束了,整个群面也就结束了,我真的很不好意思,苦苦的对哪位GG笑笑。群面的时间太长了,结束的时候都中午了,还好公司准备了盒饭,吃完后让我们等着综合面试。哎,不知道是不是因为我的原因,那位可怜的GG在群面中被cut了。留下了3个人左右。

最后一面很轻松,是公司的领导面试。问得问题也很生活化,“喜欢在那里工作”、“在学校的时间安排”、“离家远,想爸爸妈妈吗”、“做过哪些社会工作”……谈话很轻松,不过图书馆太冷了,我冻得有点抖了,弄得面试官还以为我紧张呢~呵呵,半个小时的谈话结束了,工作人员让回去等通知了。

哎,整个面试下来也挺累的,折腾到下午,基本快一天了~真是折磨人阿~不过,自我感觉还是不错地~

第二天晚上,华为的电话打过来,“您被华为公司录用了,请明天带着协议来签约吧”。

嘿嘿,整个过程基本就是这样了~我就这样被“卖”了~

7月末,我就到公司报到了~参加大队培训后,才知道被分到了无线,我连想都没想到的部门。生日那天,我正式到部门报到,也是我工作的正式开始的时刻。