供应商开发职位是负责为帮助供应商提高运营绩效和供应能力以适应自身的采购需求而采取的一系列活动的岗位。
供应商开发岗位职责
1.负责供应商及供应渠道的开发，并根据公司发展需要制定供应商开发计划；
2.维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况；
3.创建符合公司发展需求的供应链条，经历全国的供应商开发、考核机制；
4.对供应商进行评价、分级，并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰；
5.负责定期对供应商数据库进行管理；
6.对市场行情进行调查，并给予独立的评估意见；
7.参与采购合同及采购过程的成本分析与审核；
8.安排部门的日常工作，协调本部门内部及与其他部门的关系；
9.其他相关职责。
供应商开发岗位要求
1.稳定性要高，原则性强，责任心强；
2.对国家法律法规与政策、竞争对手相关信息、行业标准及国际标准、行业管理惯例及国际惯例有一定程度的认识和了解；
3.熟悉公司的有关制度与政策和本岗位的业务流程；
4.了解公司组织架构与部门职责，熟悉公司的企业文化；
5.熟练使用办公软件、ERP；
6.熟练运用采购技巧；
7.熟练使用Office（word\excel\powerpoint）等办公软件；
8.英文良好；
9.有较强的应变能力、沟通谈判能力，要较高的成本意识；
10.较强的决策能力、领导能力、倾听能力、计划组织协调能力、解决问题能力、时间管理能力；
11.主动性要高，有供应商开发经验、采购经验。
供应商开发发展方向
可向供应链经理方向发展。
