甲方（单位）全称_______________    单位类型 ______________________     法定代表人（或负责人）__________________    登记注册地_____________________    单位地址 ______________________     联系电话________________________________    劳动保障证号___________________     组织机构代码证号________________________    开户银行及账号_________________     乙方（职工）姓名 ______________     性别 ________   文化程度________________    出生年月  _____________________     就业登记证号____________________________    户籍所在地_____________________    实际居住地_____________________    劳动保障卡号___________________     身份证号________________________________    联系方式及电话_________________   南京市劳动和社会保障局制             根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。    1.本合同期限采用下列第（____）种方式   (1)订立有固定期限_____年（自___年___月___日起至____年____月___日止）。   (2)订立无固定期限自___年＿月＿日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。   (3)本合同自＿年＿月＿日起始，以完成________工作任务为合同终止期限。    劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。    2.工作内容及要求    甲方安排乙方在＿____岗位从事______工作。其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。    甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行辞职，以规避解职风险。    3.工作时间和休息休假   (1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。   (2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。   (3)其他    4.劳动报酬   (1)甲方工资发放日为____日，工资发放周期为____。工资支付形式为____，甲方的工资分配制度为____工资制。   (2）每月工资标准（元）或计件单价或定额的确定方法为_____。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。   (3)乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资，按____标准支付。   (4）工资增长方式为：           。    5.社会保险    自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。    6.违约责任：   (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方支付违约金____元；无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金　元。甲方违反合同规定，终止、解除劳动合同不当，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。   (2)乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金＿元；给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。     一、协商条款（可选项、附页）    1.试用期。本合同期限中试用期为＿（自＿年＿月＿日起至年＿月＿日止），试用期月工资为_____元。    2.培训    3.保守商业秘密     二、其他约定（可选项、附页）    1.本合同____鉴证（同意／不同意）。    2.服务期。附页    3.竞业限制。附页     三、其他事项    1.本合同自________起生效。    2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。    3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方，不得扣押。                                                                    甲方（盖章）_______   乙方（签字）____ 
                                                                 法定代表人、负责人
                                                                 或委托代理人（签名）
                                                                 ____年__月____日   ____年_____月_____日
                                                                 鉴证员：_____　 鉴证机构（盖章）_______
                                                                 鉴证编号：___   鉴证日期：___年__月__日
                                                                （备注：本合同当事人不要求鉴证的，甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案）