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劳务派遣协议范本

添加时间:2017-11-27 13:30:59
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甲方(劳务派遣单位):
  法定代表人:
  地址:
  开户行:
  乙方(实际用工单位):
  法定代表人:
  地址:
  开户行:
  乙方因生产(工作)需要,根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规,委托甲方提供劳务派遣,现甲乙双方协商一致,订立如下协议:
  一、 劳务派遣合同期限:
  甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,乙方安排劳务人员的具体工作,并向甲方支付劳务费用。
  派遣期至 年 月 日止,试用期 个月。
  二、 劳务人员的招录与变更
  1、乙方要求甲方派遣的劳动者必须符合以下条件:
  a.
  b.
  c.
  2、甲方负责按照上列条件组织招录劳务人员,也可由乙方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。
  3、劳务人员有以下情形之一的,乙方辞退派遣劳动者应提前 日通知甲方,并有权要求甲方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员:
  1) 在试用期内不能胜任工作岗位要求;
  2) 不服从乙方工作安排;
  3) 严重违反乙方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
  4) 工作失职,给乙方造成严重经济损失;
  5) 派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
  三、劳务费用结算条款:
  1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(包括但不限于劳务人员工资、加班费、绩效奖金)、社会保险费和输出劳务服务费。劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照乙方依法制定的标准执行,实行同工同酬。
  2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月 元(大写: )标准向乙方收取劳务派遣服务费(其中:劳务人员的工资发放标准以乙方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及政策调整,双方也应依法及时调整;劳务派遣期不满1个月的,派遣服务费按1个月计算)。劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,乙方仍需要支付劳务派遣服务费。
  3、结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式一次性支付到甲方帐户,并提供各项费用结算清单。