很多刚刚毕业的大学生在制作简历的时候往往特别在意自己的在校奖励，在简历的制作过程当中可以说是格外的突出奖励这一方面，甚至用了半页来描述自己的奖项，其实这样做根本不会为我们的简历带来多大的好处，甚至可以说并没有多大的用处，很有可能会让HR直接跳过我们的简历，那么我们关于在校奖励我们如何才能突出的更有好处呢？大学生个人简历存在的普遍问题
个人简历不要过多描述自己的在校奖励，当然这并不是说在校奖励我们就不需要说明，我们适当的说明还是可以给我们带来一些加分的，会让HR对我们的简历多一看一眼，这多看一眼让我们成功的可能性也就会增加一些。那么如何才是适当的说明自己的奖励呢？第一点就是我们要根据自己应聘的职位来选择自己的奖励说明，比如说我们应聘的是销售职位，那么我们就可以吧自己在校获得的演讲比赛的奖项进行一下说明，因为这一奖项是和销售有关的奖项，适当的说明能够让HR更关注我们。
   
个人简历不要过多描述自己的在校奖励，适当的说明就好，第二点就是我们要吧自己的奖项进行分类，有些是和我们专业相关的奖项，有些是一些平时的奖项，如果我们应聘的职位是我们所学专业的职位，那么我们就要吧自己专业方面的奖项进行一个详细的说明，这样会让HR知道我们在专业方面的能力如何，那么自然也就可以知道我们所应聘的工作是否适合我们，如果适合我们的话，那么HR自然会联系我们，这时候我们的奖项说明就可以适当的为我们带来一些帮助。
   
个人简历不要过多描述自己的在校奖励，适当的说明就好，第三点就是过多的描述，反而会让HR觉得我们这个人过于自负，总是在意自己在校获得了哪些奖励，这样的人往往会觉得自己很有才华，但是在校的能力并不能代表我们工作的能力，如果我们过多的描述反倒会带来不好的效果，适当的描述往往更容易引起HR的关注。求职时要注意个人简历的哪些方面