人力资源管理与人才招聘
添加时间：2017-11-26 23:59:50
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人力资源
人力资源（Human Resource）简称为HR，我们经常说的HR就是指从事人力资源工作的人，随着企业对人力资源的需求越来越多样化，专业化，人力资源行业也在快速的发展，人力资源的定义是：在一定范围内人口所能产生的价值的总和。
我们通常说的人力资源，其实指的是“人力资源管理”，即Human Resource Management,简称为HRM，只不过平时我们把从事人力资源管理工作的人，统称为HR。
人力资源毫无疑问已经发展成为一个行业，一个服务性的，为企业提供人事培训、招聘流程外包、猎头服务、人事派送等相关服务的行业，据行业内的说法，2011年人力资源行业在中国有超过400亿人民币的市场份额。
人才招聘
人才招聘是人力资源中最重要的一个环节，过去企业招聘人才通常采取纸媒、人才市场等方法进行人才的招聘，随着互联网的发展，现在企业大部分通过互联网专业的人才网站进行招聘工作。
除了企业自己招聘人才外，有的企业因为对人才的需求自己的HR部门不能满足，所以会采取请猎头公司进行人才寻访服务，而
猎头公司为企业进行的人才招聘，称为“猎聘”，那么对于人才类网站来说，也就有了三大类人才网站：第一种是大而全的人才网站，比如智联、51job等，第二类是专业或地方性的人才网站，比如针对某市某省或某行业的人才类网站，第三类就是猎头网，是为企业、猎头顾问、人才等几方提供服务的综合性人才网站。
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人力资源总监，猎头顾问，人事经理，RPO、人力资源外包等。
