办公室文员面试需要满足什么条件才能应聘成功呢？小编在这分享给大家一些小技巧，帮助大家顺利应聘！
一：整体形象：

1：面试办公室文员时需要穿戴整洁得体，化淡妆即可。

2：话语一定要轻缓并且要柔和，不要大声的讨论，不过声音也不要显得过于柔弱。

3：在应聘的时候，手机一定要关机或者是调成震动，如果在面试的时候，电话响起，会给面试官留下不好的印象。不要让自己在面试中电话不断。

4：一定要注意遵守应聘现场的纪律，而且到单位也要遵守规矩。

二：简历

1：面试办公室文员文字一定要工整，如果书写不佳的应聘者，可以采取电脑打印表格的方式，但是如果文字书写很好的应聘者，可以自己写简历，这样可以展示出你在书写方面的优势。会有不同的效果，可以增加应聘成功的机会，也可在在猎头招聘上略胜一筹。

2：简历一定要真是，不可夸大或者是虚构，这样只会适得其反。

3：对于简历中的社会经历以及技术和擅长，可以详细的进行一下描述。

4：不够重要内容，简单的写几句就可以了。

三：技能擅长

1：书写文笔，一定要工整。

2：填写文化程度时，要好学上进，不可以自以为是。

3：要掌握电脑基本的操作以及运用，要求电脑基本操作要熟悉，要擅长统计数据，做事要认真，制作的表格要按照要求规范制作。

4：办公室文员反应应敏捷，做事要干练，适应能力要强

5：事务方面，不管是大事小事要进行汇报，不能自己处理。

6：做事要处处用心。

四：工作经历

办公室文员的基本素质非常关键，因为这关系到公司各方面工作事务的处理，办公室文员的工作态度以及思想，会直接的影响到工作效率。办公室文员一定要有自信心，要有充足的热忱和责任心。文职工作并不是那么难的一项工作，但主要的是要处理日常事务比较繁琐，所以一定要细心和忍耐力。公司前台文员一般都有哪些工作内容