朋友们身边总是有那么几个人在抱怨自己有多么的不幸。他们认为现在自己的境地离自己的梦想是很远的，自己根本没有遇到过好的人生机会。而现实是，他们已经身处优秀的公司中，社会信息和资源丰富，身边的同事和朋友也基本上都是素质很高的人才。这让我们很疑惑，到底是什么原因让他们看不到自己拥有的这些优秀的资源，反而限制了自己的发展？要不要跳槽？想跳槽，你要付出的成本什么你知道吗

如果你已经身处一个优秀的工作单位中，说明你已经获得一个非常好的工作机会，在这里，你需要做的只是充分的利用一切可利用的资源和机会，来展现你的才能，而不是跳槽。在这样的环境中，你的心态很重要。有些人的确是很优秀的人，他们尽力展现自己的才华让面试官认可自己，走进自己梦想的工作单位中，但是进入公司后却不再如当初那般努力，心态开始松懈，他们就很自然地认为目前的状态就是自己最想要的，无需再继续努力了。频繁跳槽能快速升职吗

曾经有一位公司的老总跟我聊起这样一件事。有一次，他有事路过自己公司职员的办公室，看到一个职员在用手机玩游戏，而这个职员是最近公司刚刚从名牌大学里招聘来的，因为最近公司工作不是很多，所以大家的空闲时间比较多。他走近这位职员，问起手边的工作量是不是充足，这位职员很无所谓的回答说，还好，自己只是觉得工作没有什么难度，对自己来说很轻松，而且有点无聊。这位老总很诧异的看着他，他问你了解你的内容是什么吗，你对你的客户了解多少，这位员工立刻沉默了，这位老总接着向他提出一个很建议：来到这个公司，说明你是优秀的，但是既然进来了就要知道你的工作内容是怎样的，不是表面上看的那么简单，如果你觉得这份工作很无聊，这只能说明你犯了一个最基本的错误，轻视了这份工作的重要性，而不是我的公司的这份工作不适合你。我可以告诉你你的工作中最重要的那一部分工作就是了解你的客户是怎样的，现在没有人会在你身边指导你接下来该怎么做，因为没有人有这个义务，我建议你还是好好考虑一下自己该做点什么改变这种现状吧。从那之后，他在公司再没有看到那位员工的那种工作态度了。整天都在抱怨工作？那就跳槽吧

公司的老总都是喜爱那些有才能的年轻人，他们身上的青春活力，还有他们的才智。但是他们身上也有着一个通病，那就是自认为自己的才华出众，认为好工作自然会自动找上门来，不需要太费力的去找。其实我们身边的人很多都犯过这种错误，随着在社会上待得时间越长，

想法就会逐渐成熟，身心也就强大了。

在社会中，你随时可以接收到很多你之前没有接触到的东西，有时候我们会觉得自己真的很渺小，好多东西都是自己不知道，而且有的时候会很自卑自己竟然懂得这么少。大多数的人在经过社会的历练后，身心逐渐成熟，获得的知识和信息也就更广泛，越发喜欢跳槽寻找更好的，那是因为他们在跟不同的人接触的同时还很聪明的看到自身的不足，并在私底下抓紧补充。跳槽注意事项：由跳槽引发的4个思考

他们能看到自己所处的工作环境是怎么样的，认识到自己的不足，并迅速的吸取有用的东西为自己所用，让自己更轻松的驾驭自己的工作，得到公司领导和同事的认可对于他们来说是最终目的。优秀的人从不张扬，一般都是很低调的，人们可以通过你的说话来辨别你的才能是否出众。

我们只要坚信自己是拥有优秀的才能的，那么你就应该正确的对待你已经进入的工作环境，如果环境不如你的想象中那么优秀，你可以想办法把看似枯燥无味的工作做得生动起来，而不是选择逃避或者跳槽。 什么是跳槽的最大障碍