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企
薪酬绩效专员/主管
5-8万 | 福州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1.负责薪酬类报表的审核、动态记录和数据分析等工作；2.负责执行薪酬福利政策，审核五险一金报表准确性与合规性；3.跟踪、执行公司绩效管理制度，负责区域绩效考评工作的跟进与指导；4.协调解决与薪酬管理相关的日常管理问题，协助上级完成薪酬绩效总额预算、核定等工作；...
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企
【岗位职责】1、集团及业务单位月度薪酬核算发放、个税申报及五险一金审核等相关工作。2、薪酬数据的分析及管理，为下属业务单位提供薪酬福利工作的指导和支持。3、集团及业务单位月度及学年绩效考核工作推动，绩效考核结果的审核及统计。4、开展每学年人力预算编制工作，并推动过程中的...
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企
职责描述：1.根据公司的需求制定招聘计划，建立合理、有效的招聘体系；2.组织开展招聘需求分析工作，撰写年度/月度招聘计划； 3.根据用人需求，制定招聘方案，提出招聘方式、招聘渠道、费用预算、时间安排等； 4.侧重中高端人才的挖猎，负责招聘实施，监控招聘过程，组织岗位招聘...
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企
职责描述：1.根据公司发展要求，建立完整的绩效考核方案和搭建绩效考核体系；2.结合公司战略需求，组织集团高管及学校中高层干部的绩效考核工作，含绩效目标设立、制定绩效计划，明确绩效标准和绩效管理的方法，安排绩效管理各环节的时间步骤；3.负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考...
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企
职责描述：1.负责总裁室督查组管理工作，定期前往集团各学校进行督查，了解各层级团队运行状态和个体表现，主动识别学校存在的问题和潜在风险，并撰写深度调研报告，提出提升学校管理的专业建议，协助总裁室完善制度体系建设，优化学校管理规定动作，为各学校管理赋能。2.协助总裁室进行...
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企
国际教育储备干部
25-50万 | 福州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
【职位描述】1.该岗位旨在为集团国际教育公司及下属学校国际部培养新一代接班人，可为来自全球著名学校的毕业生提供全职机会；2.该岗位提供免费的国内外培训学习及集团内部挂职实践的机会，同时由集团总部高管亲自带教，全面助力成长与提升；3.协助搭建小初高一体的国际化融合培养课程...
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企
行政专员
相同职位
4-6万 | 福州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责日常办公用品、物资的采购、发放、登记管理及办公设备、物资管理；2.负责各分公司、子公司、分支机构营业执照、许可证等相关证照的办理、变更、注销、年检事宜；3.负责办公室日常环境维护及各项设施设备维护；4.负责日常行政费用结算、报销相关工作。5.领导临时交...
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企
销售专员
相同职位
4-8万 | 沈阳市 | 初中 | 无经验
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
职位概述：市场部人员负责招生工作、准确执行招生计划、维护招生渠道确保招生工作顺利进行。任职要求：1.负责沈阳地区的招生工作。2.联系专科院校的学生，促成单。3.开发客户资源，需找潜在客户，维护招生渠道。4.负责招生，准确执行招生计划，确保招生工作顺利进行。5.语言表达能...
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企
市场专员
相同职位
4-8万 | 沈阳市 | 初中 | 无经验
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
职位概述：市场部人员负责招生工作、准确执行招生计划、维护招生渠道确保招生工作顺利进行。任职要求：1.负责沈阳地区的招生工作。2.联系专科院校的学生，促成单。3.开发客户资源，需找潜在客户，维护招生渠道。4.负责招生，准确执行招生计划，确保招生工作顺利进行。5.语言表达能...
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企
市场推广
4-9万 | 沈阳市 | 初中 | 无经验
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
沟通能力佳 邀约能力强
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企
市场推广
4-8万 | 沈阳市 | 初中 | 无经验
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
1.负责招生、咨询工作，认真学习并宣传公司的招生政策，准确执行招生计划，确保招生工作顺利进行。2.负责学员接待、咨询，对学员需求进行分析，并提供相关课程销售的建议和方案。3.负责学员的后续跟进和服务，解答学员疑问，解决学员问题，提高学员满意度。
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企
会计
相同职位
5-6万 | 大连市 | 本科 | 1年以下
发布于：2024-10-15 | 投递后：10天内反馈
上岗条件：1、具有本科及以上学历，会计相关专业；2、具有3年以上会计工作经验；3、持有会计证者优先；4、有较强的解决核算中出现问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；5、有良好的职业道德和职业操守；6、熟练使用办公软件及专业软件。
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企
1. 负责公司行政、人力资源及党工团工作，制定年度行政、人力资源工作计划并组织实施，为公司储备关键岗位后备人才。2. 负责公司内外部会议、活动等筹备工作，提供行政服务和支持。3. 负责公司商务接待工作及重要来访人员的接待行程安排与落实。4. 协助总经理开展与合作单位、政...
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企
一、岗位职责：1.组织发展：根据集团战略与业务发展情况进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置，开展组织效益管控和提升。2.人才发展：负责新员工和人才梯队的建设，负责关键岗位和干部管理的模型建立，并对应组织好各级人才盘点和人才评鉴工作；3.学...
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企
【工作职责】1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作，建立顺畅且深度的合作关系；2、承接区域销售团队的销售计划，对自己的销售目标负责，达成业绩交付；3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖，并且做好服务工作；4、收集市场及竞品信息和动态，分析且给出合理的市...
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企
岗位介绍1、统筹搭建客户精细化运营体系，按照公司的客户画像及分层标准，对所有客户进行分类分级运营，不断挖掘新的增长思路和策略，降低客户获取成本，提升各分层客户的转化率2、了解并熟练销售资源管理规则，负责跨部门沟通合理有效协调相关资源，推动全国客户资源合理分配，提高产能3...
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企
1. 准确把握业务需求、对品牌、产品、竞争环境全面深入的理解，制定对应的策略方案、创意方案；2. 负责完成策略方案、创意方案的撰写与现场提案工作；3. 负责对服务项目中重大节点的策略及创意进行把控及策略、创意沟通；4. 可支持公司高层在对外事务上的讲稿输出，如行业报告、...
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企
【工作职责】1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作，建立顺畅且深度的合作关系；2、承接区域销售团队的销售计划，对自己的销售目标负责，达成业绩交付；3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖，并且做好服务工作；4、收集市场及竞品信息和动态，分析且给出合理的市...
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企
【工作职责】1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作，建立顺畅且深度的合作关系；2、承接区域销售团队的销售计划，对自己的销售目标负责，达成业绩交付；3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖，并且做好服务工作；4、收集市场及竞品信息和动态，分析且给出合理的市...
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企
专业能力：了解汽车行业、汽车内容生态，5年以上汽车PGC平台运营工作经历，有汽车创作者资源，有汽车达人整合营销成功案例管理能力：3年以上带团队经验核心职责：1、负责汽车创作者运营，通过数据分析制定运营策略，快速提升视频质量和数量，对数据和目标结果负责；2、负责核心作者的...
