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  • 医学专员

    8-13万 | 苏州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1.在上级的领导下从医学专业支持的角度参与公司医疗相关项目、产品的研发、数据处理、市场等多方面工作;2.参与医学原始数据的管理、标注;3.参与项目相关医学知识体系的构建;4.参与产品需求调研、市场调研;5.参与产品功能设计;6.参与产品临床试验阶段的工作;7.掌握产品相...
  • Java技术支持

    10-13万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作内容1.理解并响应产品技术和业务问题,给出排查建议及解决方案2.按照标准流程规范解决客户的技术问题,负责与产品、研发以及跨部门沟通推进问题解决3.记录并分析问题,协同产研团队,提升产品质量4.客户服务方面知识库建立、更新维护以及问题处理流程优化职位要求1.统招全日制...
  • 软件销售经理

    15-20万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【工作内容】1.拓展公司 IT 软件服务,包括相关系统的销售与推广等业务2.主要负责大健康相关客户的开拓,包括但不限于体检:医美、泛健康领域等3.负责客户发掘联络,商务谈判及签订,合同执行及回款等具体工作4.配合公司内部管理,完成公司指定业绩目标及其他要求目标5.收集行...
  • 中高级测试开发

    12-15万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 参与产品测试的全流程,独立参与过电商或者APP测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪等;业务能力强;2. 参与过具体项目的压测工作,熟练使用Jmeter、Loadrunner或者其它性能测试工具3. 参与过自动化...
  • 前端开发 相同职位

    12-15万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.参与企业级项目的Web前端的架构设计与落地2.参与前端团队的技术决策和架构设计,可以给出建设性的建议,包括但不限于技术栈选择、组件库设计、项目结构设计等,以确保项目的可扩展性和可维护性3.参与完成技术攻关,能够解决项目中的Web前端技术难点,持续优化项目的...
  • Java 相同职位

    12-15万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.独立负责企业级项目后台的架构设计与微服务落地;2.参与核心业务与通用组件的功能设计和代码实现;优化工作流程,以确保项目的可扩展性和可维护性,提高开发效率;3.梳理项目中的业务流程,输出架构优化的可行性方案与落地;4.负责后端代码的质量保证,包括单元测试和代...
  • PMO项目专员(大型欧洲汽...

    8-16万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    支持欧洲大型整车厂,工作地点顺义Job De****ion:1. Support Shunyi Plant PP team leader to rollout Assembly paperless solution2. Engage all task...
  • PMO (MBOS - 大...

    10-20万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    Job De****ion: 1. Support MBOS-IT topic owner (L5) for MBOS apps local rollout projects 2. Work closely with Daimler Central it, NTP ro...
  • splunk项目经理

    15-30万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    项目是BMW的ACC (Auto Control Center)项目,该项目特点是基于splunk语言进行开发 该职位定位是项目经理,但是有70%是产品经理需求沟通+30%项目经理的角色工作内容:l 带领团队进行ACC 项目的交付l 与客户进行沟通项目需求l ...
  • 高级人力资源主管(OD方向...

    15-30万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司业务发展现状与对未来预测,规范公司各级组织架构的设计工作,参与设计各级组织架构,确保能够符合战略发展需要。 2、通过公司业务发展需要研究,优化并完善公司各层级岗位能力模型及任职资格体系。 3、基于公司管理与组织发展诉求,推动设计核心人才选拔评估系统...
  • 金融产品经理 相同职位

    20-30万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【职位描述】 1、负责公司平台业务的整体运营工作,基于用户生命周期管理、渠道运营策略等建立和优化相关流程、方法与制度,为业务毛利润负责。2、建立流量平台和资产渠道的运营规范,搭建渠道管理模型,协助商务团队开拓新的渠道,指引合作渠道提升业务规模。3、负责与毛利润相关协同部...
  • 售前工程师 相同职位

    18-25万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、不断观察市场的宏观变化、行业发展趋势以及消费需求及目标人群的变化,有针对性的提出产品发展计划;2、了解渠道的变化及竞争对手的产品策略,并依据行业发展进行产品对标;3、定时收集中、外与相关品类及主要竞争对手的市场资料;4、完成售前咨询工作,根据客户需求完成解...
  • 后端研发工程师 X2

    18-24万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1. 负责 AI 机器学习平台及相关产品后端设计与实现,降低用户使用 AI 的门槛;【岗位要求】1. 精通 Java 及 Spring 框架;2. 熟悉 Docker、Kubernetes 等主流技术,具备相关系统开发或使用经验;3. 熟悉常用设计模式并能够...
  • 技术支持工程师

    18-24万 | 上海-浦东新区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责产品及相关组件的技术支持,包括对接客户问题咨询解答,远程技术指导,问题分析和排查,确保用户客户业务正常运行负责对技术事件进行分析和总结,高效沟通相关的后线干系人,推动问题解决;能够对事件进行分析总结,整理文档,并推动内部优化或解决具备一定的Owner意识,...
  • 高级AI数据销售经理主管

    面议 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责AI数据服务的市场渠道开拓与销售工作,扩大市场占有率2、及时跟进客户项目进展情况,协调公司内部资源,为客户提供服务和支持3、与客户保持良好沟通,定期拜访客户,实时把握客户需求情况4、协助策划公司市场活动,负责销售区域内销售及市场活动的执行。任职要求:1...
  • 眉山分公司人力资源主管/经...

    8-12万 | 眉山市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案...
  • 乐山分公司人力资源主管/经...

    8-12万 | 乐山市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案...
  • 绵阳分公司人力资源主管/经...

    8-12万 | 绵阳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案...
  • 南充分公司人力资源主管/经...

    8-12万 | 南充市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案...
  • 宜宾分公司人力资源主管/经...

    8-12万 | 宜宾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案...