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  • 自媒体内容运营

    面议 | 清远市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:自媒体运营 / 内容策划(教育方向)工作地点: 清远市汇报对象: 品牌主理人岗位职责:1.负责公司及主理人抖音、小红书、视频号等自媒体账号的内容策划与运营;2.结合教育行业热点、用户痛点,独立策划拍摄脚本、短视频文案,协助拍摄及发布;3.梳理并打造主理人个人I...
  • 行政副校长

    面议 | 清远市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责1、热爱教育培训行业,对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性;2、负责培训学校的整体运营工作;3、指导开展各项品牌宣传推广,拓展市场,对招生成果负责;4、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,丰富教学课程,提高教学质量;5、负责教职工的工作安排和管理,建立...
  • 行政专员 相同职位

    面议 | 清远市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责• 学员管理支持• 协助处理学员的报名、入学等手续,收集和整理学员信息,保证信息准确录入系统。• 负责学员档案的建立和维护,包括学习记录、考勤情况等相关文件。• 协助处理学员的转班、退学等特殊情况,跟进相关流程并做好沟通工作。• 教学活动辅助• 按照教学安排,准...
  • 新媒体运营 相同职位

    面议 | 清远市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、通过微信公众号、视频号、抖音等平台的运营策划,内容输出,增长策略实施,达到宣传公司品牌的目的;2、研究公众号营销发展方向,熟悉微信营销推广活动,了解微信线下推广为公司营销活动提供创意策略;3、负责微信公众号内容输出、粉丝增长、活跃度提升、传播率提升、库存管...
  • 市场运营经理 相同职位

    面议 | 清远市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:• 市场调研与分析:深入研究广东省职教城专升本及清远公务员培训市场,收集竞争机构信息、潜在学员需求、市场趋势,定期撰写报告,为营销策略调整提供依据。• 品牌推广:负责制定并执行在广东省职教城和清远地区的市场推广计划,提升机构专升本和公务员培训项目在当地的知名度...
  • 教务管理

    面议 | 清远市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.课程管理:负责课程的排班、调整及优化,确保课程按时开设并顺利进行。2.教学资源协调:协助教学团队制定教学计划,确保教学设备和教材的准备和管理。3.学员服务:负责学员的报名、注册、档案管理及学习进度跟踪,及时解决学员的咨询与问题。4.教学质量监督:协助开展教...
  • 教务主管

    面议 | 清远市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据学校业绩目标,负责教务部门的业务管理,制定教务规章制度,并组织实施;2、负责全校区教务工作的管理,负责学校课程排班,教师排班,教室排课等;3、负责学校教务流程的建设,教师手册,家长手册编辑出版;4、负责校内,外活动的组织实施;5、完成上级领导交办的其他...
  • 校长

    面议 | 清远市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责1、热爱教育培训行业,对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性;2、负责培训学校的整体运营工作;3、指导开展各项品牌宣传推广,拓展市场,对招生成果负责;4、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,丰富教学课程,提高教学质量;5、负责教职工的工作安排和管理,建立...
  • 高中年级主任

    面议 | 江门市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    年级主任是本年级教育教学管理的主要责任人,落实学部有关决定,全面负责年级组的建设、常规教育教学管理、年级班主任队伍的建设及年级文化建设、家校协同等工作。一、岗位职责:1.组织年级工作,落实学生管理、德育工作计划。加强对班级的常规管理、对班主任的工作考核、学生日常违纪处理...
  • 人事主管 相同职位

    面议 | 江门市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.统筹学校招聘、绩效与考核、员工关系、培训等工作。2.协助办公室其他日常工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历,人力资源、教育学背景为佳。2.教育行业1年以上相关工作经验,熟悉劳动法并有解决用工风险问题经验优先。3.工作认真负责,责任心强,有良好的抗压和沟通协...
  • 历史/公社教师

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据教学计划进行国际高中历史、公社教学工作,根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律,精心设计教学程序,完成教学任务。2. 跟进学生学习情况并给出合理指导,及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流;3.参加教学教研、学术及相关培训和交流,规范教学,提升日常...
  • 高中英语老师

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    1.执行学校分配的教学任务,负责OSSD英语/普高英语的授课工作,辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果,打造良好的英语学习氛围;2.根据学校指定的教学计划,组织完成对应科目的教学,包括备课,上课,批改作业,及时反馈学生情况;3.根据部门要求做好向家长汇报学业和表现成长情况...
  • 经济学教师

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 负责国际高中经济学课程的教学工作,完成一定课时的授课(每周约 15 节);2. 跟进学生学习情况并给出合理指导,及时与相关负责人沟通和交流;3. 认真完成教学主管安排的其他工作. 职位要求:岗位要求:1. 熟悉 DSE、OSSD、IGCSE、 A-L e...
  • 国际课程理科教师(物理/化...

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 根据教学计划进行国际高中物理、数学或化学学科的教学工作,完成一定课时的授课(每周约 15 节);2. 跟进学生学习情况并给出合理指导,及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流;3. 参加教学教研、学术及相关培训和交流,规范教学,提升日常教学效果;4. 配合...
  • K12学校总校长

    面议 | 广州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    一、招聘要求:1.55岁以下,高级职称,过往有成功办学经验。2.同类岗位任职经验不少于5年,中高考成绩突出。3.具有良好的经营意识和公共事务沟通协调能力。二、岗位职责:负责学校的全面管理工作。三、薪资待遇:80-100W/年,具体面议。
  • K12学校总校长

    面议 | 江门市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    一、招聘要求:1.55岁以下,高级职称,过往有成功办学经验。2.同类岗位任职经验不少于5年,中高考成绩突出。3.具有良好的经营意识和公共事务沟通协调能力。二、岗位职责:负责学校的全面管理工作。三、薪资待遇:80-100W/年,具体面议。
  • 招生主任

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:统筹负责学校的招生工作。任职要求:1、本科或以上学历;2、5年以上学校招生管理经验,熟悉中小学教育行业特点和市场动态,熟悉广州地区中小学招生情况的优先;3、具备很强的计划与运筹能力,有较好的资源整合能力及经营意识。 薪资范围:20-30k/月+绩效奖金
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    基本要求:1.本科以上学历,管理相关专业,有教育行业工作经验优先2.八年以上人事行政同等管理岗位工作经验,能独当一面3.擅长高端人才的招聘与薪酬绩效管理4.熟悉劳动用工相关法律法规,善于协调、沟通和组织策划岗位职责:1. 指导并建立完善公司人力资源相关制度,合理有效地管...
  • 融资专员

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据公司的战略目标和经营计划,协助制定相关的企业年度融资方案;2.协助公司融资事务的对接和管理,包括融资需求的提出、沟通和协调;以及融资合同的起草和签署等。任职要求:1.本科或以上学历,金融或经济类专业毕业;2. 有1年或以上相关融资工作经验;3.熟悉国家...
  • 人事主管 相同职位

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.协助集团人事行政部,做好学校的各项人力资源管理工作,包括:规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等;2.根据学校发展需要协助制定相应人才策略,在人才的选、育、用、留上给予业务部门专业支持3.完成上级领导安排的其他相关工作。应聘条件1.本科或以上学历,人力资源...