岗位职责：1.组织制定研究院各项制度及流程，协助制定研究院发展战略、年度计划和预算方案并组织实施；2.收集行业信息，组织编写教育发展研究院研报；3.定期调研，收集教育行业热点问题，组织编写教育发展研究院蓝皮书；4.建设与维护内部数据库与信息资源库；5.对接学术委员会，收集具有实践意义的课题并组织开展研究工作，组织专家顾问委员会的定期活动；6.开展教育发展研究院在公共宣传平台的传播，建立并维护渠道与内容，维护教育发展研究院的外部公共关系资源；7.组织设计、孵化新的业务形式，对外开展咨询、评估、培训等业务；8.组织制定部门年度发展规划、工作计划和目标，定期监督检查各项工作的执行与完成情况，同时负责部门及员工的绩效结果，对部门员工进行日常管理与选拔任用；9.完成上级安排的其他工作。职位要求：1.硕士研究生及以上学历，专业不限；2.5年及以上高校或教育行业组织工作经验；3.具有较高的文案写作水平、良好的英文听说读写能力；4.具备较强的学习适应能力、组织协调能力、实际执行能力；5.善于处理人际关系，具有一定宏观视野，可从战略高度分析问题并做出合理决策；6.熟练使用各类办公软件。

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