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绩效主管J10191

5-7万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

中环半导体

投递简历收藏职位

工作职责:1、建立与修订完善公司绩效管理制度；2、对公司绩效管理情况进行跟踪与监控，并提供咨询与技术指导；3、配合公司实现绩效结果的运用，实现有效激励；4、建立公司各部门关键业绩指标库，并定期更新；5、与各部门负责人进行沟通，确定各部门各岗位绩效考核指标，不断完善绩效管...
企

绩效主管相同职位

10-15万 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈

荣盛房地产发展股份有限公司

投递简历收藏职位

岗位职责： 1、协助建立和完善公司绩效考核体系； 2、职责表述：负责监管及委派干部考核并建立电子档案； 3、负责总部中级及以上管理干部考核； 4、负责总部员工年度考核工作； 5、协助做好考核制度的培训宣贯。任职要求： 1、35岁以下，人力资源管理、工...
猎

薪酬绩效主管相同职位

10-30万 | | 本科 | 3-5年

发布于：2014-06-09 | 投递后：10天内反馈

某材料科技有限公司

投递简历收藏职位

1、全日制211、985高校人力资源、管理类及相关专业本科以及上，3年以上大中型企业薪资绩效福利专职工作经验； 2、熟悉薪酬绩效管理流程及评价方法，对该模块有深入的理解和实施经验； 3、工作细致认真、责任心强、良好的沟通合作能力、抗压能力强； 4、熟悉各种Offi...
猎

绩效主管相同职位

8-15万 | | 本科 | 10年以上

发布于：2014-01-11 | 投递后：10天内反馈

中宜恒祥工程有限公司

投递简历收藏职位

1.性别不限； 2.年龄在28-33岁之间； 3.人力资源本科毕业优先； 4.精通绩效考核和组织架构设计。 5.有3年以上建筑公司人事工作经验；

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