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  • 人事文员

    4-6万 | 苏州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    工作要求:熟悉电脑基本操做工作内容:在平台发布信息为公司补充空缺人员,工作轻松,六天八小时,综合薪资4500~5500/月2、有无经验均可,无经验我手把手教;工作认真仔细、责任心强、为人正直,口头表达无障碍即可。
  • 普工

    4-5万 | 苏州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    1、男女年龄在16—50周岁,认识26个英文字母,学历不限。2、身体健康,反应灵活,身上无大面积纹身烟疤,体内无钢板钢钉3,面试准备资料:持二代有效身份证原件或临时身份证 复印件正反面3张、毕业证明,黑色笔一只。【薪资待遇】1、综合工资:4800-6500/月 (每月1...
  • 人事专员 相同职位

    4-7万 | 苏州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:用电脑招聘人事文员工作要求:工作认真,善于沟通,最好有销售经验工资待遇:根据个人能力上不封顶,有保底工资,一个月一次团建,一季度一次旅游。上班时间:早上8:30—到11:30,下午13:00—17:30中午1个半小时休息时间
  • 销售工程师 相同职位

    8-10万 | 北京-海淀区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责所在区域市场行情和重点竞争对手的调查、了解与分析。 2、负责所在区域执行销售政策及策略,开展业务活动,实施达成销售计划。 3、负责收集客户信息,评估客户资信,开发客户资源,并跟踪应收款的回款情况和做好分析、改进计划。4、负责所在区域客户资源的管理,重点...
  • 总经理助理 相同职位

    7-14万 | 常州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:  1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务;  2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,了解公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;  3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供...
  • 储备干部

    6-15万 | 常州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    1、会计相关专业,具有会计师或有相关同业工作经验者优先考虑2、3年以上连续制造业主办会计工作经验,年龄45岁以下,会处理高企账务,熟练掌握会计全盘账务核算和相关税法知识,能独立处理一般纳税人公司账务3、具备制造业总账会计和ERP实际操作经验。4、具有财务分析和内部控制实...
  • 销售 相同职位

    10-15万 | 常州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责1、主要负责公司产品的销售;2、采集信息、基本需求、归纳行业资讯;3、B端销售、客户拜访、推进客户合作,达成合作;二、岗位要求:1、大专以上学历,专业不限、男女不限;2、喜欢销售,敢于挑战、具备良好的表达能力和沟通协调能力,勤恳踏实,有较强的上进心,富有团队...
  • 商务助理

    5-7万 | 常州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.及时响应客户询价需求。2.及时响应客户售后服务要求,跟进售后处理进度。3.对接客户订单采购事宜,协调跟踪发货情况。4.应收账款催收。5.投标工作统筹安排。6.配合领导的其他工作安排。任职要求:1.具有一定的商务工作经验。2.熟练使用office、PS、CA...
  • 销售 相同职位

    10-15万 | 常州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责1、主要负责公司产品的销售;2、采集信息、基本需求、归纳行业资讯;3、B端销售、客户拜访、推进客户合作,达成合作;二、岗位要求:1、大专以上学历,专业不限、男女不限;2、喜欢销售,敢于挑战、具备良好的表达能力和沟通协调能力,勤恳踏实,有较强的上进心,富有团队...
  • 储备

    6-15万 | 常州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    根据公司发展需要,高级储备人员
  • 执行采购专员(70)-JS...

    6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.根据公司内部生产需求,进行订单下达2.负责采购物料交期的跟踪与协调,必要时进行驻场3.针对交期、送货、品质等出现的异常情况,协调供应商配合,及时向上反馈,持续跟进直至解决异常问题4.按月度完成供应商财务付款,包括对账、冲账、供应商扣款、退款等5.完成主管安...
  • TPM/TPM高级专家(7...

    20-30万 | 东莞市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责主导项目NPI的研发验证,leader工程团队对项目技术问题点把控、分析、解决2.客户项目解决方案的需求代言人,解读、洞察、对接客户需求3.负责主导把控项目整体技术方案、参与BOM成本管控、报价策略制定等4.总结、归纳协助项目技术文件的输出、协助项目M...
  • TPM/TPM高级专家(7...

    20-30万 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责主导项目NPI的研发验证,leader工程团队对项目技术问题点把控、分析、解决2.客户项目解决方案的需求代言人,解读、洞察、对接客户需求3.负责主导把控项目整体技术方案、参与BOM成本管控、报价策略制定等4.总结、归纳协助项目技术文件的输出、协助项目M...
  • 机械设计工程师/高级工程师...

    15-25万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.技术研究与创新:对前沿技术进行调研和分析,了解行业发展趋势。进行新技术、新工艺、新材料的研究和实验,为产品开发提供技术支持。2.项目管理与执行:参与或负责预研项目的规划与实施,确保项目各节点按时完成。3.设计与开发:完成设备的需求解读,草图绘制,方案输出,...
  • 大客户销售总监

    30-50万 | 苏州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    1、销售分析与报告责任者:定期收集和分析销售数据、客户反馈和其他相关信息,制作详细的销售报告和客户分析报告,向高层管理层汇报关键客户的业绩表现和未来计划;2、立体式客户关系的建立者:定期拜访关键高层客户,拉通各个区域客户的需求、痛点和期望,建立立体式的客户关系,通过行业...
  • PQC组长(70)-JST

    8-12万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、质量管理:实施质量控制策略,确保产品符合质量标准和客户要求;监督QC团队的工作,确保其按照质量控制流程和标准进行操作。2、团队管理:领导和管理QC团队,包括人员招聘、培训、指导和评估;协调QC与其他部门之间的沟通和协作。3、培训与指导:对QC团队成员进行培...
  • TPM/TPM高级专家(7...

    20-40万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责主导项目NPI的研发验证,leader工程团队对项目技术问题点把控、分析、解决2.客户项目解决方案的需求代言人,解读、洞察、对接客户需求3.负责主导把控项目整体技术方案、参与BOM成本管控、报价策略制定等4.总结、归纳协助项目技术文件的输出、协助项目M...
  • 非标机械设计

    15-24万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发;2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动;3.承担新技术开发工作,并生成相关的专利文件;4.解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务;5.与外协单位技术洽谈等相关...
  • COE高级专员/专家-(7...

    10-18万 | 苏州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:​​1、制度设计与流程体系搭建:推进落实人力资源制度与流程体系建设,确保合法合规、防控风险、流程高效;2、​​流程优化与标准化​​:主导SSC业务流程的梳理、优化和标准化,运用专业方法论提升流程效率,减少冗余环节;​​3、政策研究与制定​​:研究行业实践,结合...
  • 人事COE专家/高级专家

    10-15万 | 苏州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-07-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责​​1、制度设计与流程体系搭建:推进落实人力资源制度与流程体系建设,确保合法合规、防控风险、流程高效;2、​​流程优化与标准化​​:主导SSC业务流程的梳理、优化和标准化,运用专业方法论提升流程效率,减少冗余环节;​​3、政策研究与制定​​:研究行业成功实践,结...