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  • 电子焊接改善工程师

    10-12万 | 佛山市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    电子焊接改善工程师任职条件: 1.大专以上学历,5年以上电子焊接工艺技术 2.电子焊接工艺制程能力提升,从成本、效率、品质角度考虑。 3.新产品焊接模块评审工作 4.对电子焊接不良进行分析(包含AI/SMT全制程、PCBA全制程、原材料、辅料、作业方法、生产环境...
  • 物业总经理 相同职位

    20-30万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    物业总经理岗位描述: 1、拟定公司年度经营计划和未来发展规划,并根据市场变化和经营状况提出及时措施; 2、全面主持公司的日常经营与管理等工作,建立健全公司的组织机构,使之合理,精简,富有效益; 3、严格执行集团财务制度,制定年度预算并呈报上级审批后实施,审阅、分析...
  • 嵌入式电器研发经理

    20-22万 | 佛山市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    嵌入式电器研发经理岗位要求: 1、男性,年龄30-40岁,大专以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2、六年以上嵌入式电器研发经验,其中有烤箱、消毒柜研发经验两年以上,熟悉结构和功能开发。
  • 外贸业务经理 相同职位

    12-30万 | 佛山市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    外贸业务经理岗位职责 : 1、负责所属区域新客户开发及客户维护; 2、制定、参与或协助上层执行相关的目标、计划、政策及制度; 3、负责业务流程的优化及管理; 4、收集分析相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 外贸业务经理任职要求 : 1、大专或...
  • 财务部经理 相同职位

    10-15万 | 佛山市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    人数:2,1人为地产地产行业财务经理职位,1人为金融投资行业财务经理职位 财务部经理岗位职责 1.负责项目公司财务政策、财务制度及财务流程的制定 2.根据集团公司发展和整体财务发展规划,制定财务部(半)年度,季度财务计划并提交集团公司,并提供相关材料和信息支持. ...
  • IOS软件开发工程师 相同职位

    10-15万 | 佛山市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    IOS软件开发工程师岗位职责: 1、负责IOS系统平台下应用程序设计、开发与维护; 2、根据项目任务计划按时完成应用开发; 3、跟进IOS的新技术发展,编写设计开发及实现文档; 4、完成领导安排的其他任务。 IOS软件开发工程师任职要求: 1、计算机相关...
  • 技术产品经理

    10-15万 | 佛山市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    技术产品经理岗位职责: 1、 通过市场调查,了解市场、了解客户对智能产品需求及发现智能产品创新及潜在机会; 2、对智能产品线规划及设计,对主要参数等提出要求; 3、对智能产品卖点进行提炼及推广提供可行性数据、文案; 4、智能产品生命周期管理,包括推广、定价、促销...
  • 外贸经理 相同职位

    12-30万 | 佛山市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    外贸经理岗位职责 : 1、负责所属区域新客户开发及客户维护; 2、制定、参与或协助上层执行相关的目标、计划、政策及制度; 3、负责业务流程的优化及管理; 4、收集分析相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 外贸经理任职要求 : 1、大专或以上学历...
  • 建筑平面设计师

    11-14万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    建筑平面设计师岗位职责: 1、参与公司地产项目的形象定位和广告创意,准确展现房地产广告的整体风格及视觉效果; 2、跟据营销阶段个性特点完成项目的所需的平面设计,包括广告、宣传资料(楼书、宣传册、广告位、活动展板、海报、横幅等宣传物料)的设计、编辑、印刷等工作; 3...
  • 家电软硬件项目工程师

    15-18万 | 佛山市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    家电软硬件项目工程师要求: 本科以上学历,电子及自动化相关专业,熟悉单片机及ARM系统软硬件开发,有多年家电或燃气具产品开发经验。技术全面,具有创新精神。 职责:负责新技术新部件的研究开发
  • APP软件测试工程师

    10-15万 | 佛山市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    APP软件测试工程师职责与要求: 1. 能夠承受工作压力,工作积极,学习能力好; 2. 计算机相关专业专科以上学历,1-3年软件测试经验,有手机APP软件测试经验者优先; 3. 了解手机应用行业,熟悉JAVA/Android/iOS; 3. 熟悉测试流程,测试用...
  • 电机工程师

    12-15万 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    电机工程师任职条件 1.电机、机电一体化、机械等专业毕业,能熟练使用Autocad,proE懂电机设计软件。 2.3年以上电机开发经验,熟悉燃气热水器,热泵,烟机等直流电机性能及原理。 2.负责直流电机变频电机开发,负责电机结构及性能设计。 4.与电子工程师配合...
  • 软件项目工程师

    15-18万 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    软件项目工程师职责: 本科以上学历,电子及自动化相关专业,3年以上单片机C语言软件编程经验。熟悉热泵或空调系统原理及相关电路设计。 要求:负责热泵及太阳能电控研发
  • 财务总监 相同职位

    20-30万 | 佛山市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    财务总监岗位职责: 1、负责集团财务管理中心全面运营管理工作,组织领导集团财务管理、成本管理、预算管理、会计核算,会计监督,风险控制等方面工作; 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序; 3、整体规划企业税赋,制定和管理税收政策方案及程序,使税务风险降至最低...
  • 培训经理 相同职位

    11-15万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    培训经理岗位职责: 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;...
  • 电控设计工程师

    10-20万 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、电控设计工程师 技术领域要求: 1、本科及以上学历,非标自动化设备开发经历工作3年以上; 2、精通三菱PLC及了解其他品牌PLC,精通台达、安川、松下伺服、威纶人机编程及调试; 3、熟悉步进、伺服控制,机器人,视觉检查应用,; 4、对机械原理有一定的了解,有...
  • 电子工程师

    10-20万 | 佛山市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    电子工程师职责: 1、负责其项目的软件或者硬件设计,负责开发各阶段中的软件软件或者硬件设计、调试、生产试制及开发配套的各项工作,确保按计划、按程序完成各阶段的开发任务; 2、负责参与编制项目开发的设计任务书、技术方案、具体开发工作计划、样机和小批试制计划等,组织跟踪...
  • 热泵研发工程师

    10-12万 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    热泵研发工程师任职条件: 1、大专以上学历机械或制冷、热能等相关专业; 2、从事热泵研发3年以上经验; 3、熟悉使用CAD、PROE、COROLDAW、OFFICE 4、熟悉热泵产品开发工作等软件流程; 5、精通热泵产品生产工艺流程,具备循环机和直热机优先
  • 工程副经理

    13-18万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工程副经理职责描述: 1、主持所负责项目工程部的各项日常工作和年度计划目标的制定并按月进行分解及组织实施; 2、负责开展工程项目的前期准备和整体工程策划工作,编制工程管理策划方案; 3、通过贯彻公司的设计、工程技术标准与规范,编制相关技术要求,组织各专业施工图纸的...
  • 人事行政部经理

    10-13万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    人数:1人,为地产行业人事行政经理职位 人事行政部经理岗位职责: 1、依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式招聘,收集招聘信息,储备人才。 2、负责分公司薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项。 3、负责分公司员工每月绩效考核实施、评...