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  • 海外投资顾问

    面议 | 宁波市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、辅助对各城市的移民置业业务的开展,进行相关培训实施、营销策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、负责与客户进行有效沟通或面对面咨询,提供海外投资和专业移民咨询服务;并在咨询中体现出专业的职业素养;3、深入了解和分析客户,帮助客户量身定...
  • 销售经理 相同职位

    面议 | 宁波市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1.区域销售计划的制定与执行。2.审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。3.挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标。4.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定...
  • 技术服务经理

    15-30万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    技术服务经理岗位职责: 1、负责技术服务团队组建,参与产品策划及重大项目的立项; 2、技术问题的解决和跟进,响应及解决客户的技术要求及疑问; 3、技术指导,解决客户的技术咨询和协助进行产品设计。 技术服务经理任职要求: 1、本科及其以上学历,有五年及以上相...
  • 销售经理 相同职位

    10-12万 | 宁波市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    一、职位描述:易点鲜为国内专业同城供销云平台,线上线下相结合,在同城中为街边或社区门店或小超市与供应商搭建供销平台,让街边或社区门店除可以直接在平台上进货外,门店同时有APP对接消费线上消费,还有送货上门服务功能;让所有品类供应商不用再自己到处开发客户,直接做好为门店配...
  • 总经理 相同职位

    10-16万 | 宁波市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、公司日常的运营和管理工作;2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;3、熟悉企业全面运作、工作理念、部门工作流程;4、完成企业发展其他相关工作;5、条件优秀者可适当放宽录用条件。(了解座椅骨架、滑道、旋转机构、减震器等汽车零部件,有汽车机械行业焊接、冲压经...
  • 海外保险业务督导

    面议 | 宁波市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、 辅助对各城市的保险业务的开展, 进行相关培训实施户 话术、 面谈话术等业务支持工作;2、 各种保险相关的数据追踪分析, 保险指标的统计汇总;3、 结合销售团队需求组织相关市场活动;4、 协助销售团队识别潜在客户 并制定挖掘客户 需求的策略;保险产品销售, 帮助提高...
  • 区域主管 相同职位

    10-20万 | 宁波市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    区域主管岗位职责: 1、负责所在区域渠道的开拓、维护、优化及客情关系维护; 2、指导并帮助区域经销商及顾问更好地达成区域各项任务指标; 3、策划区域市场的品牌推广及各项促销活动; 4、执行与稳定区域市场价格体系。 区域主管任职要求: 1、25-30周岁,...
  • 官网运营管理

    10-15万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    官网运营管理岗位职责: 1、基于营销分析、网站运营和促销策略开展官网的付费推广; 2、负责网站产品用户体验设计审核和网站产品前期的用户体验定位; 3、提高官网的有效访问量,提高推广的有效性和订单转化; 4、通过新闻撰写、活动策划、品牌公关和口碑营销等各种方式不断...
  • 采购经理 相同职位

    16-30万 | 宁波市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    采购经理岗位职责: 1、根据公司产品开发要求,执行公司设计产品配套物料的采购开发; 2、负责新品涉及的板式产品、五金及收纳产品的新供应商的开发; 3、海外供应商的筛选,负责新品的批量采购前期工作。 采购经理任职要求: 1、本科及其以上学历,五年以上厨柜、建...
  • 城市经理(汽车融资租赁)

    12-18万 | 宁波市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、风险管理:负责业务品质控制和风险管理,通过制度建设、流程完善、人员培训等途径确保合法、合规经营; 2、经营管理:熟悉公司业务在当地的政策法规;熟悉当地车辆交易现状,做到对车辆价值的有效把控;与当地监管部门、业务指导部门以及其他部门沟通、合作良好,确保沟通效果;3、人...
  • 招商经理 相同职位

    10-15万 | 宁波市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    招商经理岗位职责: 1、按公司流程及工作制度进行日常招商工作; 2、协助加盟销售经理做好招商管控;对加盟招商工作进行统筹规划和安排; 3、策划实施招商活动,优化渠道布局; 4、做好市场调研,收集行业信息和客户资料,协助并推动区管达成招商目标; 5、筹划参加展会...
  • 软装产品设计师

    10-15万 | 宁波市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    软装产品设计师岗位职责: 1、 根据公司总体设计风格,设计 软装陈设方案,提交艺术品概念; 2、 进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控; 3、 管控软装运用过程中陈设现场效果,并提出软装产品的建议。 软装产品设计师任职要求: ...
  • 人事行政主管

    4-7万 | 宁波市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责全公司职位招聘;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;3、对外办理社保及人事材料递交类工作;4、公司交给的其余工作。任职要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化;2、具备较好执行力、抗压能力,工作态度乐观积极,良...
  • 产品设计师

    10-15万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    产品设计师岗位职责: 1、根据市场需求和公司规划,开发策划厨房收纳类新产品(包括但不限于抽屉、拉篮、各种置物功能件等等)、新项目(包括但不限于鞋柜、衣柜、电视柜等等); 2、协调公司资源,控制开发进度和预算,从产品策划到产品上市全流程的把控; 3、分析市场反馈并改...
  • 交付服务主管

    10-15万 | 宁波市 | 中专 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    交付服务主管岗位职责: 1、负责持续完善柏厨安装服务体系; 2、负责建立并持续优化安装培训体系; 3、并负责全国门店安装服务人员的安装服务标准、作业标准的培训与指导考核,以全面落实公司的服务理念和服务标准; 4、建立安装服务管控体系,培养一支能打硬仗的安装技师队...
  • 固件工程师

    面议 | 宁波市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    负责公司高速光模块的firmware开发和维护。;负责公司的软件架构的建设和维护。
  • 产品经理 相同职位

    10-30万 | 宁波市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    产品经理岗位职责: 1、负责综合家居、或家居软装饰品、或家居五金等产品线的梳理、管理; 2、负责自制及外购产品的选类、选型、组合上样等工作(网上商城); 3、负责产品上市后的数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品改进及新版本推出; 4、参与协调产品设计、工业...
  • 土地拓展总监

    45-68万 | 宁波市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:岗位职责:1、负责相关区域土地信息搜集,拓展储备用地;2、负责获取土地或项目的各项拓展工作;3、负责项目投资可研分析;4、组织收集当地土地局发布的招标、拍卖、挂牌土地信息以及其他房地产企业土地获取情况;5、组织收集当地规划部门有关城市规划方面的成果;6、组织征...
  • 试验检测工程师

    12-18万 | 宁波市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-08-02 | 投递后:10天内反馈

    .有较强的团队合作精神,工作负责、遵守纪律。 2.公路、桥梁工程专业大专及以上学历,持有交通部试验检测员证优先。 3、浙江地区人士优先考虑。优秀应届毕业生也可。 其他: 1、凡符合条件的人员,待遇优。在应聘资料上请注明应聘岗位、期望薪资和联系方式。 2、符合面...
  • 人力资源总监 相同职位

    20-30万 | 宁波市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2018-04-26 | 投递后:10天内反馈

    1、根据集团企业发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 3、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;...