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1.本科或以上学历，管理类相关专业；
2.熟悉制造类企业整体运作模式,立足于人力资源及行政管理方面；
3.五年以上相关同等岗位工作经验,对绩效考核、人员储备及人员培训有较深的研究和良好的工作业绩；
4.熟悉行政人事相关法律法规...
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机电副科长
面议 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-06-24 | 投递后：10天内反馈
1、代理科长并辅助管理业务。
2、科内计划和预算的制定，并进行实施管理业务的协助。
3、生产用水的制造，以及对空调设备的总体管理业务的协助。
4、生产能源供给管理业务的协助。
5、生产用水制造和空调的工艺验证计划及实施工作的管理业务的协...
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上市药企质量总监
面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-06-24 | 投递后：10天内反馈
职位类别：生产/科研/质管类 质量管理总监/经理
职位描述：
制定质量管理部年度工作计划与阶段工作计划。
组织进行公司质量管理及质量保证体系建设。
负责制定公司年度质量工作计划，并组织实施。
负责组织和领导质量方面...
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岗位要求：
1、营销团队建设；
2、营销团队的日常管理、包括考核、培训、监管、奖励等；
3、完成总经理的战略意图；
4、组织销售会议等。
任职要求：
1、精通行业营销模式，拥有突出的个人和团队销售业绩，能对团队运作进行系统的规范和指导...
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客户总监
相同职位
15-35万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-06-23 | 投递后：10天内反馈
职位描述
1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求。
2、带领小组完成策略和执行方案的撰写，协助销售一起向客户提案。
3、负责客户部的人员指导、培训和管理工作，并协调各部门关系。
4、审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程，并进行成本控制。
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品牌高级经理
25-30万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-06-23 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、根据公司发展现状与目标，规划品牌定位，制定品牌市场营销计划及执行方案；
2、根据本品牌的发展现状，对本品牌进行相应的品牌定位升级及维护，组织对顾客目标市场的研究分析
3、品牌形象策划与管理，VI、SI的规划，统筹品牌平面宣传制作，执行监督及支持；...
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外贸跟单员
10-15万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2015-06-18 | 投递后：10天内反馈
1. 正规大学全日制本科以上学历，国际贸易或理工科专业；
2. 5年以上外贸相关工作经验，熟悉欧洲RETAILER 报价及跟单流程，测试要求，能独立处理跟单过程中所产生的各种问题。
3. 熟悉玩具，电子日常消费品者优先
4. 英语六级,听、说、读、写流利
5. ...
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总经理助理
相同职位
10-15万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年
发布于：2015-06-18 | 投递后：10天内反馈
GM Assistant
Job De****ion:
1. To assist GM in building strategic business plan, maintain existing clients and the development of new...
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财务经理或总监
15-30万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-06-18 | 投递后：10天内反馈
1.负责公司的全面财务会计工作。
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6.审核公司的记帐凭证，...
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总裁办主任
相同职位
20-30万 | 广州市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-05-28 | 投递后：10天内反馈
1、协助董事长处理公司行政事务；
2、管理公司和下属企业的人事行政工作，设定管理架构；
3、负责公共接待和公司活动筹备及企业文化建设工作；
4、负责行政事务、文秘、行政办公类固定资产管理；
5、负责公文、法律事务及商标等无形资产管理；
6、组织公司制度流程等规...
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人力资源总监
相同职位
30-40万 | 广州市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-05-28 | 投递后：10天内反馈
1、参与制定人力资源发展规划和人力资源制度和政策，包括招聘培训制度、薪酬方案、绩效管理方案等；
2、审核年度招聘培训计划、人力工资预算，控制集团人工成本；
3、提议集团子公司、投资项目的组织架构设置及人力资源配置方案；
4、为子公司高层管理人员的绩效管理，薪酬政策...
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人力资源经理HRM
25-35万 | 深圳市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-05-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资...
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业务拓展经理/专员
10-30万 | 广州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2015-05-28 | 投递后：10天内反馈
1.负责新客户开拓业务，协助顾问维护现有客户关系，并深度开发客户需求
2.负责分析市场形势、经济变化对行业的影响以及机会点；
3.制定相应的策略，采取行动取得客户的信任，配合顾问团队赢得新客户；
4.与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内...
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销售总监
相同职位
10-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-05-28 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1. 针对搜索引擎、互动营销、图片广告位、文字链、竞价排名等等网络广告形式，结合微博、论坛、博客、活动、事件营销等网络推广手法，为客户提供全面深入整合营销传播服务，从而帮助客户建立强势品牌，实现客户生意的达成及业务的增长。
2. 根据客户需求、目标，提供...
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人力资源总监
相同职位
20-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、 建立和规范公司人力资源管理体系；
2、 根据公司发展战略，制定人力资源战略规划；
3、 组织制定并完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，致力于提高公司综合管理水平，控制人力...
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人力资源经理
相同职位
26-32万 | 广州市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
根据业务需求，有效甄别及选聘合适的人才，及时填职位空缺。
通过市场资源，提供有效的信息及建议给用人部门或管理层参考。
处理员工关系，如员工投诉，处理劳动争议、纠纷等，并根据实际情况提出合理的解决办法。
与各部门负责人紧密合作，有效计划人力资源配备， 规划员工职业发...
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1、基于互联网社会化营销思路，整合产品资源、推广资源、市场需求等进行店家的拓展营销工作；
2、拓展相关合作资源，策划并组织实施各类针对新老店家的市场营销活动、制定活动计划、文案撰写，对活动进行控制，确保顺利实施，及事后跟进等；
3、收集和分析行业竞争对手信息，提交调...
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IOS 开发工程师
15-35万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、开发和维护悦客盟ios端app。
2、构建高性能可扩展的组件，打造稳定可复用的开发框架，使无线产品的开发变得更加敏捷和简易。
任职要求：
1、1年以上iOS平台开发经验，有作为主力工程师完整开发过一个以上iOS应用的经验；
2、精通iOS各种常...
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培训经理/总监
18-22万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司战略目标，制订年度、季度及月度培训计划，并监督实施培训计划。
2、建立并完善市场培训管理体系（讲师形象、课件、录制光盘、沙龙模版、BA培训模版、促销模版等）。
3、建立并规范培训部的日常管理（流程、制度、技能提升、考核标准等）。
4、配合季度指标，组织...
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销售总监
相同职位
20-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
负责重大客户的拜访与维护工作。
负责各分公司区域市场营销管理工作。
负责集团营销中心、分子公司团队建设与管理工作。
负责新区域市场分公司团队组建与市场开拓工作。
负责集团营销中心、分子公司销售整体管理工作。
补充说明：
有团体餐饮行业、农产品配送市场拓展...
