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  • 营业内勤 哈尔滨

    5-7万 | 哈尔滨市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    所属部门:营业本部营业管理部<br/>工作职责:<br/>1、 事务所的事务性工作的应对<br/>2、 营业部的后勤服务与支持<br/>3、 地方展会的对应<br/>4、 档案的建立<br/>5、 信息的收集及反馈<b...
  • 营业内勤

    5-7万 | 石家庄市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-14 | 投递后:10天内反馈

    所属部门:营业本部营业管理部<br/>工作职责:<br/>1、 事务所的事务性工作的应对<br/>2、 营业部的后勤服务与支持<br/>3、 地方展会的对应<br/>4、 档案的建立<br/>5、 信息的收集及反馈<b...
  • 健康财富管理部经理

    面议 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-08-07 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、制定分公司高客销售年度计划并落实达成;2、组织落实高客专属产品的培训和推广,制定并落实分公司产品销售方案,根据分公司特点补充设计产品培训课件和行销工具;3、落实和推进高端客户特色增值服务及高客专属活动,对各传统业务渠道高客经营业务提供专属支持;4、对接高客...
  • 高级经理助理

    4-10万 | 常州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-06 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,协助,参加现场招聘会。2.监督团队人员考勤,审核和办理请假手续。3.邀约,组织,安排应聘人员的初试,复试,不断的配合高级经理发展团队。4.办理新员工入职及转正,离职等手续。5.会操作简单的办公软件,管理公司团队人事档案。6....
  • 系统开发岗

    面议 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-08-02 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、参与公司业务/财务系统升级优化项目实施,深入了解业务流程、系统架构、开发框架、数据字典等,跟进供应商的开发进度、实施流程、质量管理、测试和文档等;2、协调业务部门进行业务需求分析及系统分析,提供最优系统解决方案;3、完成系统需求和设计规格文档,划分模块和分...
  • 综合支持岗(吴江)

    5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-01 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责本机构长护业务日常综合行政工作;2、负责本机构长护业务会务组织、档案管理;3、其他部门安排相关工作。任职要求:1、良好的语言表达及沟通能力;2、专业不限,医学类相关专业(护理、康复等)及经济管理类专业优先考虑。
  • 服务机构管理岗(吴江)

    5-7万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-01 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责长护机构选择、信息收集、协议签订;2、负责长护机构日常管理及年度考核;3、负责长护协议签订、实名制及信息收集管理;4、其他部门安排相关工作。任职要求:1、良好的语言表达及沟通能力;2、专业不限,医学类相关专业(护理、康复等)及经济管理类专业优先考虑。
  • 评估管理岗(吴江)

    5-7万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-08-01 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、评估预约安排及上门评估相关管理工作;2、评估结果送达,评估复审安排等;3、其他部门安排相关工作。任职要求:1、良好的语言表达及沟通能力;2、专业不限,医学类相关专业(护理、康复等)及经济管理类专业优先考虑。
  • 柜面服务岗(吴江)

    5-7万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-08-01 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、失能人员评估申请受理、资料初审及系统录入;2、客户对长期护理保险的政策、流程、手续等咨询解答;3、其他部门安排相关工作。任职要求:1、良好的语言表达及沟通能力;2、专业不限,医学类相关专业(护理、康复等)及经济管理类专业优先考虑。
  • 组训、督训、讲师岗

    5-10万 | 重庆市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-31 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.早夕会经营、会报管理、产说会、创说会等各项基础管理工作的组织实施;2.新人的业绩追踪与管理;代理人考试辅导;3.各项营销活动、会议的策划及组织实施,开展日常业务经营分析;4.实施新人培训体系,追踪指导新人考核指标的达成;5.本渠道各类培训组织及实施授课;本...
  • 职场管理岗

    5-7万 | 济南市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-31 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、 配合业务发展适时推进支持职场扩大、改建;2、 负责分中心所辖职场规范、整洁、有序,通过职场检查、职场规划布置等方式,确保职场有序运营;3、 负责维护职场办公环境,包括办公设备维护、物业各项事务沟通协调;4、 职场安全检查,消防安全工作开展;5、...
  • 银行保险销售支援部-人管岗

    5-7万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-26 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责银保业务人员招聘工作,确保人力指标达成;2、负责办理员工入职、离职、异动、任命等手续;3、定期更新员工信息表,建立维护人事档案,办理更新劳动合同;4、日常人力报表统计及分析、系统数据维护;5、领导安排的其他事务。任职要求:1、人力资源、劳动经济、管理学...
  • 保费部企划岗

    5-11万 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1. 续期业务竞赛与激励活动的策划、组织与实施;2. 对所辖续期业务单位各项业务指标的制定与分析;3. 分公司年度、月度会议的组织,周例会的召集;4. 续期客户服务活动的策划与实施;5. 续期团队文化建设、新闻报道宣传;任职要求:1. 全日制本科及以上学历;...
  • 业务推动岗

    6-10万 | 济南市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、营销业务激励活动的策划、组织和实施(1)组织拟订营业区激励方案或细化分公司层面的激励活动方案;(2)进行分中心激励方案宣导、协助营业部层面的激励方案的宣导;(3)持续追踪、督导激励方案在营业区部的执行;(4)根据竞赛结果,组织颁奖会,兑现激励活动;2、新产...
  • 管理培训生(储备管理干部方...

    5-7万 | 济南市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-23 | 投递后:10天内反馈

    舞台由这里提供,梦想从平安开启,2017先给自己顶一个小目标,加入世界50强,这里将为你提供广阔的空间!——寿险济南电销中心2017届管理培训生计划【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,985、211国家重点院校优先; 2、2015届、2016届、2017...
  • 主管训练运作岗

    5-7万 | 济南市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-07-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、组织与实施主管养成、团队长晋升等制式培训班的教学工作,提高主管层级的技能;2、组织与实施主管层级的非制式培训班的教学工作,提高主管层级的技能;3、指导和督导分区、营业部主管层级培训组织工作,帮助其规范主管层级培训内容和流程;4、按时完成领导交办的其他工作。...
  • 业务督导岗

    7-10万 | 济南市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-07-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、营销业务激励活动的策划、组织和实施(1)组织拟订营业区激励方案或细化分公司层面的激励活动方案;(2)进行分中心激励方案宣导、协助营业部层面的激励方案的宣导;(3)持续追踪、督导激励方案在营业区部的执行;(4)根据竞赛结果,组织颁奖会,兑现激励活动;2、新产...
  • 前海保险销售苏州分公司营销...

    12-18万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-07-20 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.统筹机构个险渠道年度预算及计划目标的制定、分解及落实;2.推动总、分公司个险激励方案的落实,统筹制定当地业务激励方案;3.制定业务推动计划,追踪业务经营节奏,分析渠道经营状况并提出决策建议;4.负责个险业务品质及合规经营的监控管理;5.制定及落实个险渠道培...
  • 培训管理室负责人

    10-12万 | 济南市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 规划制订及实施训练管理室的工作计划和预算;2、 追踪培训制度执行情况,使公司的制度能落实到各营业部、团队;3、 推动部门开单、留存等KPI指标达成;4、规划和执行PTT、TLT等导师生产线培训课程,提升导师技能;5、规划及执行中心内导师的培养、激励及日常...
  • 常熟支公司负责人

    12-18万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-07-18 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、推动落实总、分公司个险激励方案;2、制定业务推动计划,追踪业务经营节奏,分析渠道经营状况并提出决策建议;3、个险业务品质及合规经营的监控管理;4、搭建个险渠道人才队伍建设,负责个险渠道日常经营及团队管理;5、组织召开渠道各类会议;6、统筹与后院部门的沟通协...