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人力资源总监
相同职位
15-30万 | 西安市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-09-01 |
投递后：10天内反馈
人力资源总监任职要求：
1、人力资源管理相关专业，全日制本科及以上学历，熟悉人力资源相关法律法规。
2、有8年以上人力资源管理、行政管理工作经历，具有大型集团化、上市或外资企业人事、行政总监等同等岗位工作经验，具备全国乃至全球视野。
3. 人力资源各大模...
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人事主管
相同职位
10-12万 | 西安市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-09-01 |
投递后：10天内反馈
负责人才梯队建设，考核。与业务部门密切联系配合。负责人才梯队建设，考核。与业务部门密切联系配合。负责人才梯队建设，考核。与业务部门密切联系配合。负责人才梯队建设，考核。与业务部门密切联系配合。
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人事总监
相同职位
10-15万 | 西安市
| 大专 | 5-10年
发布于：2015-09-01 |
投递后：10天内反馈
负责公司新业务板块人力资源工作，要求同岗位工作3-5年以上经验，或大型企业行政人力管理经验。负责公司新业务板块人力资源工作，要求同岗位工作3-5年以上负责公司新业务板块人力资源工作，要求同岗位工作3-5年以上经验，或大型企业行政人力管理经验。经验，或大型企业行...
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市场经理
相同职位
10-15万 | 西安市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-09-01 |
投递后：10天内反馈
互联网线上外卖市场经验/销售经验/运营经验/物流经验。四个岗位，最适合的岗位，给你发挥的平台。
互联网线上外卖市场经验/销售经验/运营经验/物流经验。四个岗位，最适合的岗位，给你发挥的平台。
互联网线上外卖市场经验/销售经验/运营经验/物流经验。四个岗位，...
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交互设计师
相同职位
10-20万 | 深圳市
| 大专 | 1-3年
发布于：2015-09-01 |
投递后：10天内反馈
岗位名称：交互设计师
岗位职责：
负责客户端的交互设计
任职资格要求：
1、工业设计、心理学、人机交互、平面设计、广告设计等相关专业；
2、强逻辑思维能力，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧；
3、对交互设计过程有深入了解，熟练应用流程图...
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web技术经理
20-40万 | 北京市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 |
投递后：10天内反馈
web技术经理岗位描述:
1、负责公司前端架构的设计和搭建；
2、负责前端规范的制定和实施；
3、解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题；
4、负责对产品页面性能的优化和维护，使用户操作更趋于人性化、更加符合搜索引擎优化规律；
5、负责前端开发效率和性...
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java开发工程师岗位描述:
1. 负责业务项目的开发和维护，参与软件客气设计和编码实现，确保安全、质量和性能；
2. 维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷；
3. 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档。
java开发工程师岗位要求...
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java技术经理岗位描述:
1.深入发掘和分析业务需求，主导设计方案并负责最终实现
2.主要关注电商买场、交易、商城结算、会员、积分、优惠券等相关业务的开发和管理工作，担任核心开发者，并领导小团队作战
java技术经理岗位要求:
1.JAVA基础扎...
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财务经理
相同职位
10-25万 | 成都市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 |
投递后：10天内反馈
财务经理岗位职责：
1、带领团队全面负责城市公司的财务管理工作；
2、负责处理财务类各项事务；
3、需持会计上岗证、中级职称；
4、有较强的团队管理相关经验。
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行政副总经理
20-30万 | 北京市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 |
投递后：10天内反馈
行政副总经理岗位职责：
1、参与制定集团行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、集团决策、决议及领导指示的上传下达、跟踪督办、协调沟通，并灵活应对各种突发性工作；
3、跟进董事长办交给的任务或项目，保证及时沟通落实，处理对部门的上传下达工作...
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风控经理
相同职位
20-40万 | 北京市
| 大专 | 5-10年
发布于：2015-08-31 |
投递后：10天内反馈
风控经理岗位职责
1、制定公司信审制度、标准及流程，建立信审监督、稽核机制，严格按照风控规定与流程对贷款申请进行审查和风险分析；
2、贷款人进行审查，结合贷款人的资产状况，把握审核尺度，出具科学、合理的审核意见；
3、负责日常业务抽检，把控整体审贷尺度、...
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人力资源经理
相同职位
30-50万 | 广州市
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-31 |
投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1) 协助行政中心副总经理完成人力资源相关工作；
2) 前期工作侧重于人才的招聘及挖猎；
3) 负责公司培训工作的管理，组织及实施；
4) 负责公司筹备期企业文化的提炼与制定。
人力资源经理任职要求：
1) 熟悉各大城市...
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产品运营经理岗位职责：
1. 制定产品运营计划，开展产品的日常运营工作；
2. 负责渠道推广，并根据营销结果，评估分析推广渠道有效性、活动质量及提出产品改善建议；
3. 负责数据监测和分析，以及进行各类专题分析。
产品运营经理任职要求：
1. 专...
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系统架构师
相同职位
20-50万 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-08-29 |
投递后：10天内反馈
系统架构师岗位职责：
1. 负责产品线的架构设计，参与技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案；
2. 编写核心代码，解决技术上的疑难问题；
3. 为团队引入新的技术和创新的解决方案；
4. 指导团队工作，提高团队技术水平和工作...
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行政经理
相同职位
10-20万 | 江苏省
| 本科 | 5-10年
发布于：2015-08-29 |
投递后：10天内反馈
行政经理岗位职责：
1、负责制定行政计划以及负责起草企业的管理制度、规章、条例
2、拟定企业的办公用品采购计划，以及审核、控制办公与接待成本
3、负责企业各种会议和活动的安排和实施
4、负责与企业各部门的沟通、协调工作
5、处理部门的日常事务，以及安...
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软件开发工程师岗位职责：
1. 协助架构师设计和开发前端框架,通过技术提升用户体验和可用性；
2. 为其它业务线或者部门提供相关前端技术开发支持；
3. 为前后端技术改进、网站性能优化、技术选型提供解决方案；
4. web前沿技术研究和新技术调研。
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web前端开发工程师岗位职责：
1、负责移动端HTML5开发和架构设计，与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面展现工作；
2、编写页面制作、优化、用户体验等相关的技术文档，用户体验的持续改进；
3、手机APP和网页HTML5页面互动开发、优化；
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java高级工程师岗位职责：
1. 负责业务项目的开发和维护，进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能；
2. 维护和升级现有软件产品，快速定位并修复现有软件缺陷；
3. 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档。
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人力资源经理
相同职位
12-25万 | 北京市
| 大专 | 5-10年
发布于：2015-08-29 |
投递后：10天内反馈
人力资源经理岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动...
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PHP高级工程师岗位职责:
1、负责基于PHP的项目架构及开发
2、负责需求分析，系统设计，文档编写
3、负责接口的开发与优化，接口文档的编写
4、负责的项目须能承担繁重的访问压力
PHP高级工程师任职要求:
1、具备4年以上PHP开发经验
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高级Android开发工程师岗位职责：
1、基于公司的产品设计，根据策划提出的需求，进行Android版本应用的实现；
2、负责Android的应用程序设计、开发、移植；
3、独立完成Android软件开发、验证和修正测试中发现的问题；
4、学习和研究...
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web前端开发岗位职责
1. 使用HTML/CSS/****开发的网站前端页面，移动应用，及优化前端体验；
2. 用户体验（设计）沟通，视觉设计的相关问题处理；
3. 与后台工程师制定技术实现方案、服务接口等。
web前端开发职位要求
1.具有1...
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运维开发
12-25万 | 成都市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-08-29 |
投递后：10天内反馈
运维开发岗位描述：
1、负责系统部署、应用发布、系统监控、维护和优化；
2、负责突发事件管理,问题跟踪与管理
3、配合开发、产品、运营，完成职责内工作。
运维开发岗位要求：
1、1~3年或以上互联网行业的线上运维工作
2、熟悉Linux平台Py...
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WEB前端开发工程师岗位职责：
1、计算机或相关专业本科科及以上学历，二年以上Web前端开发经验，熟练掌握HTML5技术；
2、熟悉HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局，能够解决各种浏览器兼容性问题；
3、精通****、Ajax...
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Android开发工程师岗位职责：
1.负责安卓移动平台开发技术方向研究分析，组织和主导移动软件开发技术突破和攻关；
2.负责推动安卓移动平台开发框架的搭建，组织移动应用系统的设计及实现，参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；
3.能够深度关注和理...
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销售经理
相同职位
10-20万 | 海口市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-08-28 |
投递后：10天内反馈
销售经理岗位职责：
岗位工作内容：
1、协助店面总经理招聘销售人员和支持人员。
2、根据公司的标准，对员工绩效进行评估，并提供可行的建议来提高和改善业绩，以
确保销售额的增长。
3、实施新的培训项目，以加强销售方面的力度，提高销售额。
4、协助店面...
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质量工程经理
15-25万 | 天津市
| 大专 | 5-10年
发布于：2015-08-28 |
投递后：10天内反馈
质量工程经理任职要求：
1、男性，30-50岁；
2、专科以上学历；
3、土建工程等相关专业；
4、具有5年以上装修施工质量管理工作经验；
5、熟悉其他相关门类工程。
质量工程经理工作内容：
1、制定且不断完善连锁店工程质量控制标准；
2、...
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产品经理
相同职位
10-20万 | 北京市
| 本科 | 1-3年
发布于：2015-08-28 |
投递后：10天内反馈
产品经理岗位职责：
1、分析用户需求，分析产品数据，设计出让用户喜欢的、提高申请效率的产品方案；
2、协助运营进行产品的推广，提高用户的活跃度；
3、负责产品线全过程管理，把控产品的生命周期；
4、整合一切可以获得的资源，做一款没有遗憾的产品。
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运营经理
相同职位
10-20万 | 北京市
| 本科 | 1-3年
发布于：2015-08-28 |
投递后：10天内反馈
运营经理岗位职责：
1、发掘核心用户，运营现有用户，设计唤回用户的策略并负责相应日常运营；
2、建立与管理核心用户QQ群、微信群等，提升现有用户的活跃度，维护和发展老用户群体，带动活跃度和提升产品忠诚度；
3、规划用户运营整体策略和方向，制定各项用户运营...
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培训主管
相同职位
10-12万 | 北京市
| 本科 | 3-5年
发布于：2015-08-28 |
投递后：10天内反馈
工作职责：
培训主管岗位职责：
1. 制定公司的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新；
1) 制定与实施专项培训计划
2) 设计培训形式和方法
3) 与相关部门配合，进行调查研究，明确培训目的
2. 组织培训材料、开发，利用多媒体辅助设施及其他培...
