1、 产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务；2、 专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势；3、 熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点；4、 热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！5、 刚需性产品+垂直领域，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。岗位要求：1、 本科及以上学历2、 有销售或客户服务经验3、 欢迎优秀应届毕业生；4、 沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；5、 认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神；6、 团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 专业的培训系统：1、 你一进 RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划；2、 公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；3、 团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；5、 公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多：1、 入职签订正式劳动合同。购买“五险一金”，每年享受健康体检；2、 每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。3、每年享受带薪年假 7 天，可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等；4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖；5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险；6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （很多国家留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等；

【RCC是谁】
我是瑞达恒，英文名RCC，在建筑行业深耕十年的互联网信息平台，开拓进取，锐意创新，成为行业内的领航者！目前全国有13家分公司，分布于各个重点城市。
简单来讲，我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等，放在我们的网站或APP中，通过互联网传播给全国各地的企业客户，推进建筑行业信息化的进程，让卖建材的企业赚钱，让买建材的企业省钱。
更重要的是，间接让住房更安全，减少豆腐渣工程；
间接降低买房成本，不再香菇蓝瘦。
我们干建筑信息这一行，在中国大市场里风风雨雨走过十年，混得还算可以，就是年度营业额比行业的亚军高一点，也不多，大概高10倍左右 /害羞/，混出行业龙头大哥的地位。

有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业中的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的摩拜，死磕自己，共享经济，大数据打造高效率；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质；

RCC心中有霸气十足的使命和愿景：让建筑行业更高效和阳光！

【RCC的产品牛吗？】
RCC旗下有多个产品，整合建筑行业的多方信息和资源，产品之间是相辅相成，贯穿建筑行业上中下游，分别有
工程信息网（为建材企业提供工程项目信息，创造商机）；
慧讯网（为开发商提供建材价格综合服务，让时间变得更有价值）；
慧招采（对接开发商和建材商的招采平台，改变行业的采购习惯！）；
建筑畅言网（建筑行业的门户网站，我们是一个窗口，让你发现建筑行业的整个世界。其中，“中国十大丑陋建筑”的评选活动，获得了多个媒体的关注和报道，2016年的评选还一度进入了新浪热搜前十）