一、岗位定位 负责财经培训 或 保研辅导 或 体制内就业培训等项目的课程顾问团队的管理与运营，聚焦学员需求挖掘、课程推介与转化，搭建标准化课程顾问销售体系，带领团队完成业绩目标二、岗位职责 - 团队管理与建设：搭建并优化课程顾问团队，负责顾问团队的招聘、培训、考核与激励，明确岗位职责与工作标准，打造高专业、高绩效的顾问团队，提升团队整体咨询转化能力与专业素养。 - 业绩统筹与目标达成：制定课程顾问月度业绩目标（咨询量、转化率、销售额），拆解目标至各业务线顾问小组及个人，牵头推动目标落地，监控业绩进度，及时调整策略，确保整体业绩超额达成。 - 咨询体系搭建与优化：牵头搭建标准化课程咨询流程，优化咨询话术与沟通逻辑，针对不同学生群体需求制定差异化咨询方案，提升咨询转化率与学员满意度。 - 学员需求挖掘与服务：统筹顾问团队开展学员需求调研，精准挖掘学员学习痛点、备考目标与职业规划，针对性推介适配的课程产品，提供个性化学习方案。 - 数据复盘与策略迭代：监控课程顾问核心数据（咨询量、接通率、转化率、客单价、跟进周期等），定期开展业绩复盘与团队复盘，分析咨询转化痛点与团队短板，优化培训方案与咨询策略；跟踪行业竞品咨询模式，借鉴优秀经验，提升核心竞争力三、任职要求 - 学历背景：本科及以上学历，熟悉财经、保研、体制内就业三大业务之一者加分。 - 工作经验：2年以上教育行业课程顾问团队管理经验，熟悉教育类课程咨询逻辑，有财经、保研或体制内就业相关课程咨询管理经验者优先。 - 核心能力：具备出色的目标感、统筹规划能力与沟通谈判能力，能带领团队突破业绩指标；拥有优秀的学员需求挖掘、咨询转化与团队管理能力，能快速迭代咨询与管理策略。 -具备强烈的责任心、抗压能力与服务意识，诚信正直，擅长团队协作，能适应教育行业咨询服务节奏。

高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持“成就年轻梦想”的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态，并以此打造了独特的终身学习体系，业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求，涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域，旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。自2006年创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心，拥有超过 7000 名全职员工，并与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业，累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。