工作职责：1.负责东南亚游戏网盟平台整体规划与迭代，覆盖渠道、CP合作、结算、数据模块，对齐业务盈利目标；2.主导需求梳理、原型设计与PRD撰写，协调技术落地版本迭代，适配市场特性与业务场景，保障平台稳定运转；3.结合东南亚核心市场特性，完成平台多语言、本地支付、合规审核等本地化改造，调研需求痛点优化功能，适配网红营销、节日运营等玩法，跟踪市场与竞品动态输出差异化策略；4.对接上游CP设计适配推广需求的功能，提升合作留存；联动下游流量渠道优化入驻运营体验，降低流失率；5.搭建核心数据指标体系与可视化报表，以数据驱动优化，提升平台转化与盈利效率，迭代数据工具支撑业务决策；6.确保平台符合东南亚各国合规要求，嵌入审核流程，设计风控机制规避作弊、结算纠纷等风险。任职资格：1.5年以上海外游戏平台/网盟产品经验，优先有东南亚市场经验；2.熟悉东南亚游戏生态与合规政策、本地用户特性，精通国内网盟模式，有海外本地化落地经验，懂游戏中间商逻辑者加分；3.能独立完成平台型产品设计与落地，熟练使用原型及版本管理工具，数据敏感度强；4.具备跨文化产品落地能力，懂东南亚本地化需求，高效跨团队协同，沟通与项目管理能力优秀，有海外游戏合规经验且风控意识强；5.抗压能力、责任心强，适配远程协作与海外市场节奏，具备敏锐市场洞察力与快速响应能力，逻辑清晰、执行力强，能高效推进复杂项目。加分项：拥有游戏中间商、网盟或海外APP对接资源，有海外游戏平台商业化、流量变现经验，熟悉本地支付与网红营销玩法。

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