一、核心岗位职责（mmo 、回合制 、卡牌运营经验的、擅长商业化 dau 运营的）1、基于MMO品类特性，设计优化商业化体系（付费点、礼包、常驻模块、活动等），规避数值失衡，兼顾变现效率与玩家留存；2、结合游戏生命周期，制定阶段性商业化策略，牵头策划执行重商业化活动，跟进全流程，确保达成月度/季度/年度营收KPI；3、实施用户分层运营，重点维护大R用户，挖掘中R潜力、提升小R付费渗透率，优化LTV，提升ROI；4、监控分析商业化核心数据，输出报告、定位问题，推动策略及活动迭代，实现数据驱动决策。5、调研竞品商业化模式，借鉴经验打造差异化优势，结合行业趋势调整策略。6、协同研发，推进版本更新、活动落地，确保运营计划高效执行，推进商业化需求落地。7、沉淀商业化方法论，参与复盘优化，助力团队能力提升。二、任职要求1. 本科或以上学历，3年以上游戏行业经验，有过成功MMO品类游戏重商业化运营经验，有完整生命周期运营经验优先；2、主导/核心参与过1款及以上MMO手游商业化运营，爆款、流水千万级项目操盘经验优先；3、熟悉MMO玩法、数值及商业化逻辑，深刻理解玩家付费心理，能捕捉付费痛点。4、数据敏感度强，精通Excel高阶功能，熟练使用SQL、Tableau者优先，能通过数据优化策略。精通MMO商业化设计，能独立完成活动策划、礼包定价等，有成熟落地案例。商业思维清晰，能平衡短期流水与长期留存，保障产品口碑。5、工作积极主动，具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力，对营收KPI负责，能独立推进项目运营并主动解决问题，有责任心和结果导向意识，热爱游戏行业，深入研究MMO品类。福利：周末双休、五险一金、包餐节日福利、员工旅游、定期体检、全勤奖、项目奖金、绩效奖金、带薪年假，带薪病假等

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