职责描述：一、工作职责：1. 协助公司产品经理进行相关学习产品的研发和管理2. 在产品经理指导下进行市场调研、分析，并提出合理性建议和可行性方案3. 协助产品组做好相关学习产品资源的管理和对接（例如师资、课程、内容、平台等供应商）4. 建立完善的产品调研和营销数据库，为产品营销策略的制定提供必要的支持5.参与各类学习项目的设计和实际的运营，沉淀学习项目运营的相关标准6.配合品牌经理对各类学习产品进行线上线下多个渠道的推广；二、任职要求：1. 经验及能力要求：1) 本科以上学历，研究生学历优先；2) 具有知名培训咨询机构工作经验或者甲方知名企业培训岗位经验者优先；3) 具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力；4) 具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；5) 具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；6) 能适应一定频率的出差。2. 具体技能要求：1) 具有良好的个人品味和审美情趣者优先；2) 熟悉产品线上线下推广的基本流程和技能者优先；3) 有独立查阅、检索有关文献资料，撰写各类报告者优先；4) 精通office尤其是PPT操作者优先。

卓越经理人企业管理咨询有限公司（以下简称“卓越经理人”）是一家专注于银行业人才培养的专业学习机构，迄今服务企业人才发展15年。拥有员工100多人，总部深圳，在北京、上海、成都设有分支机构。
卓越经理人的学习项目设计紧紧围绕“学习转化”来开展。“任务推动+即用即学+反馈辅导+绩效支持”是卓越经理人学习项目设计的核心要素；“社群学习”“UGC（用户基于实践应用生成学习内容）”成为基本模式；专业“OtO”学习工具的应用最终使卓越经理人培训项目学习成果落地变得简单易行。
2017年5月，“6D”法则国际版权方的中国研究院银行业分院落户卓越经理人。