岗位职责1、核心统筹绩效体系、组织发展建设两大核心模块，牵头搭建科学合理的体系框架，主导从体系设计、落地执行到复盘优化的全流程工作，确保两大体系贴合公司发展实际、具备可操作性。2、精准对接业务发展需求，深度联动各业务部门，拆解业务痛点与人力需求，制定以绩效、组织发展为核心的HR解决方案，推动需求落地、保障方案实效。3、以体系化建设为核心抓手，通过优化绩效激励、完善组织能力，提升组织整体效能、人均产出水平，同时增强团队凝聚力与员工满意度，夯实人才发展基础。4、承接公司整体发展战略，将HR专业能力与战略目标深度结合，以专业的体系化运营支撑公司战略落地，助力企业实现长远、高质量发展。任职要求1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；4年以上人力资源工作经验，2年及以上HRBP工作经验，具备技术团队管理支持经验者优先。2. 具备敏锐的业务洞察力与战略思维，能精准把握业务需求并转化为人力资源解决方案；拥有出色的组织协调、沟通谈判及问题解决能力，可高效推动跨部门协作 。3. 对互联网/科技行业有深入了解，熟悉技术团队管理特点与人才发展规律，具备前沿的人力资源管理理念与实践经验 。4. 具备高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，注重团队协作，能在高压环境下高效完成工作任务 。5、【终生学习】良好的求知心态、长期学习意识和个人提升计划，能够通过专业课程/知识分享等方式，保持知识的不断拓展和持续更新6、【热爱健康】:关注身心健康，有定期运动计划和有长期运动习惯者为佳。

德科信息有限公司是您值得信赖的科技服务提供商，公司自成立以来，秉承奋斗为本、服务创新、敏捷高效、成就客户的服务理念；公司拥有超强的运营能力和创新能力，严格的质量执行标准和高效的服务流程，公司致力于成为高端企业客户的合作伙伴，为企业客户的成功保驾护航。德科信息有限公司自成立以来一直致力为客户提供业界领先的咨询服务、解决方案、外包服务以及信息化产品销售，在类金融（银行、保险、证券、基金、信托等）、移动互联网、终端产品研发、教育电子、医疗信息、能源管理及生产制造等领域积累了丰富的行业经验。咨询服务包括：信息化建设咨询、企业IT建设咨询、信息规划咨询、外包管理咨询等。解决方案包括：办公自动化、能源管理解决方案、制造企业一体化管理方案、医疗卫生信息化、移动终端（阅读、论坛）方案等。外包服务包括：软件开发外包、软件测试外包、软件维护外包、技术人员外包、业务流程外包等。产品销售包括：上网行为管理、VPN、虚拟化、负载均衡、防火墙、杀毒软件、企业网盘等。德科信息有限公司总部设在深圳，并在北京、广州、上海、成都、南京等地设有研发中心（分支机构），通过多客户、多业务的模式逐步在全国实现布局，实现与客户的零障碍沟通，满足客户的技术需求、支持客户的业务发展、帮助客户取得成功。