工作职责1、招聘规划与执行： 根据学校年度发展规划和各学部用人需求，制定并执行年度、季度招聘计划。2、渠道开拓与管理： 维护并拓展多元化的招聘渠道，包括但不限于主流招聘网站、师范类院校、教育行业社群、内部推荐等，建立稳定的人才供给库。3、全流程招聘管理： 独立负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话初试、协调面试、背景调查、录用沟通及入职手续办理。4、绩效体系维护： 协助上级维护和完善学校的教职工绩效管理体系，包括绩效考核方案、流程与工具的优化。5、绩效过程管理： 组织并推动年度、季度绩效考核工作的顺利实施，确保流程的公平、公正与及时性。6、数据支持与分析： 负责绩效考核数据的收集、整理与分析，为薪酬调整、评优评先、岗位晋升及人才发展提供客观的数据支持。7、沟通与辅导支持： 协助各部门负责人进行绩效面谈，提供必要的绩效管理方法与工具培训，推动绩效文化的落地。任职资格1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、管理学等相关专业优先。2、拥有5年及以上人力资源相关工作经验，至少1年独立负责招聘全流程的经验。有教育行业、培训行业或民办机构HR经验者将获得优先考虑。3、出色的口头与书面沟通表达能力，善于与不同类型的人（教师、管理者、应届生等）进行有效沟通。4、具备优秀的跨部门协调和推动能力，能高效处理多任务并行的工作。三、 我们为您提供1、全面的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、可提供食宿。2、专业的成长平台： 融入一个专业、友善的团队，获得系统性的HR专业培训与清晰的职业发展路径。3、 优美的校园环境与人文氛围。

卓越教育集团成立于1997年，是全国领先、华南地区最具规模的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任，以“愉快教育”和“成功教育”为核心，坚持价值引领，传授学习方法，增强学习能力，提升学业成绩。
目前每年就读学生超过40万人次，拥有一支3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内逾150多个校区，遍布广州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，中国年度最佳雇主广州地区十佳雇主，最具幸福感企业。多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的多达140多项荣誉和奖项。
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2、补充性商业医疗保险；
3、带薪年休假；
4、定期团队建设活动（如年度旅游等）；
6、免费年度体检；
7、员工关爱计划；
8、各项奖金（如评先评优、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）。
合则约见，请勿访，谢谢！