职位描述：1. 熟悉教培市场和客户特性，制定招生计划并执行落地，完成各季招生目标，实现部门增速2. 带领团队完成商机储备目标，提升商机的数量和质量3. 负责区域团队的管理，带教赋能顾问团队，提升团队的业务能力，提升产能和组织健康度任职要求：1、 本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；2、 销售能力强，熟悉成都教培市场，有较强的问题分析与解决能力，；3、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；4、 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；5、 认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。上班时间：周二至周日（9:00-18:00），周一休息薪资福利待遇：1. 薪酬构成=无责底薪+绩效，平均年薪约15-20万；2. 享受带薪假期+境内外旅游+员工定期体检；3. 入职即购买五险一金；4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；6. 完善的培训机制和发展计划+公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是优先从内部晋升的哟）；7. 集团教育产品员工及家属优惠。职业培训：完善的培训体系+晋升通道职业发展：每年都组织栋才计划、优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。