职位描述
岗位职责:1.协助负责人进行策略制定,并将业务策略转化为组织策略,站在业务视角思考长期的组织和人才发展,帮助业务成功2.协助负责人梳理业务流程,搭建符合业务发展阶段的组织架构3.设计清晰的人才供应链管理模式,对人才的选用育励汰全方位思考和推行任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通;2.拥有较强的组织能力和计划能力,能够独立管理多个任务;3.对人力资源管理有浓厚的兴趣,愿意学习和掌握相关知识;4.具备良好的问题解决能力,能够在面对挑战时提出合理的解决方案;5.积极主动,对工作有高度的责任心和热情。
企业介绍
爱学习教育集团创办于2009年,是一家以学生成长为中心、以内容和科技为驱动、以教育模式创新为载体,助推教育公平及质量提升的教育科技公司。多年来,集团将教研教学和科技研发作为核心驱动力,致力于打造“内容和科技驱动的教育供给平台”。目前,集团核心业务覆盖校内外多维教育场景,旗下拥有“爱学习”、“爱尖子”等互联网开放平台及北京综合教育品牌“高思教育”。其中,“爱学习”等开放平台面向全国合作校提供包括教研教学系统、综合教育产品、双师教学、师资培训等在内的办学赋能支持,帮助合作校进行数字化转型,提升教学水平及质量,助力更多孩子爱上学习、收获成长。