1、负责管理英语组教师，营造积极向上的团队氛围；2、依据校区运营目标，完成教学和教研工作指标；3、负责确保所有教师按照英语教学流程体系，提供高质量的产品和服务；4、负责培训、提拔优秀教师；管理学术团队，培养和建立学术人员梯队；5、定期回访，调研学生家长满意度；6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；7、保质保量的完成上级交办的其他任务。任职要求：1、年龄25-40岁，本科及以上学历；2、具有亲和力，善于表达、乐于沟通；3、踏实肯干、细心、耐心、有责任心，具有良好的团队合作意识；4、对教育行业有独特见解，熟知学生的学习和生活特点；5、熟练使用办公软件；6、有同行业工作经验者优先。职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补助、员工旅游、带薪年假、定期团建、五险一金