岗位职责：1. 培训规划与需求分析： 负责开展公司年度培训需求调研，结合业务战略与人才盘点结果，制定公司年度培训计划、预算，并负责跟踪实施与效果评估。2. 全流程培训项目运营： 负责策划、组织并实施覆盖专业力（如营销、技术、作业类）、通用力（如沟通、协作）及领导力（如基层管理）等不同维度的专题培训项目。3. 课程体系开发与讲授： 负责公司课程体系的规划与搭建，重点负责通用力类课程的自主开发、迭代与更新，并承担该类课程的核心讲授任务，打造精品课程。4. 人才盘点组织工作： 协助或主导公司季度与年度人才盘点的具体工作开展，包括标准建设、流程协调、数据准备、会议组织与统计分析，确保盘点工作高效、有序完成。5. 人才梯队建设工作： 协助或主导开展人才发展项目的策划实施，推动并跟踪关键岗位人才的个人发展计划（IDP） 的制定与落地执行，为人才梯队建设提供持续动力。6. 上岗认证体系管理： 负责建立、维护并优化作业类人员的培训上岗认证体系，包括认证标准设计、考核组织实施、证书管理与档案维护，确保上岗人员符合资质要求。7. 人才机制建设参与： 参与员工晋升、淘汰等相关机制的建设、优化与日常运营工作，确保人才流动机制的公平、公正与有效性。任职资格1. 学历与专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、教育学或相关专业优先。2. 工作经验：3年及以上相关经验，有独立负责培训项目以及师课开发与独立授课的经验。3. 知识与技能：熟悉培训管理的全流程（需求分析-计划-实施-评估）。掌握课程设计与开发的基本方法论（如ADDIE、SAM模型）及授课技巧。了解人才盘点、个人发展计划（IDP）、任职资格、上岗认证等人才管理模块。

一、企业简介 银河阀门成立于 2003 年，二十余载深耕阀门领域，目前拥有员工1000 余人，是一家集研发设计、生产制造、销售服务、业务覆盖全球主要市场的跨国企业，凭借扎实的综合实力与深厚的行业积淀，公司营业收入稳居天津阀门行业首位，2024 年出口交货值跻身全国第二。2024 年产值突破 7 亿元，不仅实现年均 20% 的稳健递增，更圆满达成 “三年业绩翻番” 的战略目标。二、产品介绍 公司核心产品线丰富，涵盖压力范围 0.5-6.4MPa、通径规格 DN15-DN3000的全系列阀门及过滤设备，具体包括蝶阀、止回阀、过滤器、闸阀、球阀、截止阀、平衡阀等各类核心产品，可满足不同工况下的流体控制与过滤需求。公司产品已成功应用于多项国家重点工程，包括三峡工程、酒泉卫星发射基地工程、上海世博会给排水工程、广西中法合资来宾电厂项目、中海油上海公司石化工程、天津中港船务项目等，为国家重大项目的稳定运行提供有力支撑。三、市场布局 在国际市场布局中，产品行销网络覆盖全球，已出口至美国、加拿大、英国、法国、荷兰、意大利、澳大利亚、南非、马来西亚、新加坡及中国香港等30 多个国家和地区，在国际市场树立了良好的品牌口碑，目前已在迪拜、俄罗斯等主要市场设立办事处，2023 年泰国工厂正式成立，2025年泰国三期厂房也正是投入建设。四、技术实力 公司具备雄厚的技术研发实力，2005 年 2 月专项成立技术中心，2010 年成功获评市级技术中心企业。为拓宽技术视野、攻克核心技术难题，技术中心与天津大学、南开大学、天津科技大学及合肥通用研究院保持定期技术交流机制，凭借持续的研发投入与合作创新，已累计获得数百项专利技术。五、质量服务 公司视质量为企业生存与发展的核心命脉，全面推行全员质量管理体系，始终秉持 “以质强企” 的发展理念。银河团队凭借全员过硬的专业素养，致力于工业阀门的优质生产制造，以可靠的产品品质赢得客户在质量诚信与质量安全方面的高度认可与信赖。六、企业文化 我们的愿景:成为阀门行业的标杆，并致力于为客户、股东员工以及商业伙伴提供实现美好梦想的机会。 我们的使命:聚焦客户所关注的挑战和压力，提供有竞争力的系统解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。 我们的价值观:求真、务实、快速、敢担当、重承诺、禁推诿七、致未来同行者 我们深知人才与平台共生共荣：企业跨越式发展离不开人才驱动，个人高质量成长需平台赋能。现诚挚邀请心怀热忱、专业扎实的您加入天津银河阀门！