岗位职责：1、负责教育机构的全面管理工作，包括教学、教师团队管理和学生发展计划；2、制定并实施学校的整体教学战略和长远发展规划，确保学校教学质量持续提升；3、监督和评估教学质量，确保课程内容符合教育部门规定和市场需求；4、与政府部门、合作伙伴及社区组织建立良好的合作关系，提高学校的社会知名度和影响力；5、挑选、培训和激励教师团队，优化教师队伍结构，提升师资水平；6、举办各类文化课相关的教育活动，丰富学校文化生活，促进学生全面发展。岗位要求：1、具备本科及以上学历，专业不限；2、拥有至少5-10年教育行业工作经验，具备丰富的校长或教育管理工作经验；3、熟悉教育行业的法律法规及教育发展方向，有较强的专业知识和丰富的教育经验；4、具有较高的教育理念和管理能力，有较强的组织协调和沟通能力；5、热爱教育事业，具有强烈的责任感和使命感；6、具备良好的团队协作精神和领导力，能够激励和管理团队成员实现共同目标；7、对文化课教育有深刻的理解和认识，能够深入挖掘教材背后的育人价值。

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