1、负责全公司（国内/海外）人力外包（ITO,BPO,HRO等）的用工管理全链路工作。2、用工策略&模式规划：制定有效的外包用工策略，结合业务情况设计合理的用工模式提升外包用工价值，加强运营管理，实现人员稳定，交付质量提升，以及风险控制。3、外包运营管理：负责外包员工的现场运营管理（入、转、调、离等），制定管理规则，管理权限，人员评估，调级等现场人员事宜。4、人员稳定性管理：制定人员稳定性管理体系，结合人员的不同阶段进行人员维稳。5、交付质量管理：建立的供应商交付质量管理规则以及方案，提升供应商人员的交付水平。6、风险管理：管理外包风险，包括数据安全，行为规范，系统权限，用工风险等。7、系统流程优化：结合用工策略，管理手段等，优化供应商管理制度，流程，以及用工管理系统。职位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上游戏或者互联网人力外包管理经验。2、具备500人以上的外包管理经验或者人力资源管理工作经验优先3，熟悉人力用工相关的法律法规以及外包用工相关政策以及合规要求，具备风险识别意识。4，具备跨团队沟通能力，能够很好的对接内外部。

上海沐瞳科技有限公司成立于2014年，总部位于中国上海。经过多年发展，目前公司员工规模近900人（包括海外员工50余人)，并在新加坡、印尼、香港等地设有多个分公司。 2020年沐瞳科技获评由商务部、中宣部、财政部、文化和旅游部、广电总局联合颁发的“2019-2020年度国家文化出口重点企业”荣誉称号。创立伊始，沐瞳科技就着眼于开拓全球移动游戏市场。2015年4月, 第一款自主研发的游戏《Magic Rush》全球上线。2016年11月，沐瞳主打游戏《Mobile Legends: Bang Bang》上线，截止目前，《Mobile Legends: Bang Bang》在全球范围内累计下载量超过10亿次，月活跃用户数超过9000万人。在新加坡，印度尼西亚，马来西亚和菲律宾等国家，《Mobile Legends: Bang Bang》已经成为名副其实的国民游戏。与此同时，沐瞳科技在海外多个国家建立了基于《Mobile Legends: Bang Bang》的职业电竞联赛体系。2019年和2021年，《Mobile Legends: Bang Bang》均成功入选东南亚运动会正式电竞奖牌项目。