职位描述
职责描述:1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;2.负责应试类课程授课;3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;职位要求:1.热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强;2.教学方法灵活多样,条理清楚、逻辑严谨,善于活跃课堂气氛;3.擅长与学生进行互动交流,能充分调动学生的积极性;做好学生家长的咨询答疑,同时积极配合学校的工作安排,督促学生完成作业;4.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
企业介绍
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